7在全培養(yǎng)選拔黨外干部工作座談會上的講話(編輯修改稿)
2024-09-26 15:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導干部；市政府工作部門選配黨外領導干部不少于10名；縣級市政府工作部門選配黨外領導干部不少于10名；區(qū)政府工作部門選配黨外領導干部不少于5名；市、縣級市、區(qū)法院、檢察院選配黨外領導干部各1名；高等院校、重點科研院所、重點中學和市級醫(yī)院及大中型企事業(yè)單位領導班子中黨外領導干部的配備要達到30%。第二步，到2005年全面實現(xiàn)規(guī)劃目標。 現(xiàn)在，離實現(xiàn)2003年第一步的配備目標還有相當距離，所剩時間已經(jīng)不多。依照憲法和有關法律規(guī)定及《政協(xié)章程》，我市及所轄各市、區(qū)人大、政府、政協(xié)、審判、檢察等機關明年初均將進行換屆。我們要抓住換屆的契機，高度重視，做好黨外干部的選配工作，確保我市培養(yǎng)選拔黨外干部工作五年規(guī)劃第一步目標任務的實現(xiàn)。從現(xiàn)在起，各縣級市、區(qū)委都要認真對照《規(guī)劃》要求，找出差距，嚴格按照文件要求，超前考慮，統(tǒng)籌安排。組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門要密切配合，盡職盡責，在培養(yǎng)選拔黨外干部方面下功夫、花力氣。通過這次換屆，進一步做好黨外領導干部的培養(yǎng)、選拔工作，使我市黨外干部培養(yǎng)選拔工作上一個新的臺階。 三、采取有力措施，扎實做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作 （一）加大宣傳力度，提高思想認識。 黨外干部的培養(yǎng)選拔工作是一項政治性、政策性很強的工作，各級黨委（黨組）要統(tǒng)一思想，提高認識，利用輿論陣地，大力宣傳黨在新時期的統(tǒng)戰(zhàn)理論與統(tǒng)戰(zhàn)政策。要加強對領導干部統(tǒng)一戰(zhàn)線理論的教育，努力提高各級領導干部的思想認識，使各級黨委從堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商這項制度、加強社會主義民主政治建設、鞏固和加強中國共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的高度，充分認識培養(yǎng)選拔黨外干部工作的重要性，切實把這項工作放到重要位置，列入黨委（黨組）的重要議事日程，認真分析培養(yǎng)選拔黨外干部工作中存在的問題，根根據(jù)《規(guī)劃》提出的目標要求，結合本地區(qū)、本單位的實際情況，制定切實可行的工作計劃，加強督促檢查。組織部門和統(tǒng)戰(zhàn)部門要通力合作，緊密配合，認真履行好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的重要職責。 （二）堅持標準，廣攬人才 選拔擔任行政和司法機關的黨外干部，要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，主要看選拔對象是否具備《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》所規(guī)定的基本條件和資格，著重看其對黨的基本路線的態(tài)度，看其是否與黨真誠合作，是否
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