7在人才工作座談會上的講話(編輯修改稿)
2024-09-26 03:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加快**“四個率先”的高度，把各類人才的引進、培養(yǎng)作為一項重中之重的戰(zhàn)略性問題，采取切實有效的舉措，營造政策留人、用心留人的良好環(huán)境。 ，列入**社會與經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃之中，提出明確任務(wù)。 《**市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2013—2023）》等有關(guān)加強人才建設(shè)的具體文件政策。其中就對衛(wèi)生技術(shù)人才的培養(yǎng)與引進提出了非常具體、詳細的目標(biāo)任務(wù)：到2023年，衛(wèi)生技術(shù)人員總量達到3000人以上，為公立醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)和引進醫(yī)學(xué)博士10名、研究生80名、本科生200名、?？粕?50名；鼓勵民營醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合實際需求，培養(yǎng)引進博士、研究生、本科生不少于200名；建立在全省縣級具有領(lǐng)先地位的特色專科2—3個，培養(yǎng)具有省內(nèi)縣級先進水平的衛(wèi)生科技領(lǐng)軍人才5—
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