7在黨委中心組學(xué)習會上對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的點評(編輯修改稿)
2024-09-26 15:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 努力，全處創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一些初步成效，黨的基層組織建設(shè)得到了更進一步的加強，組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)不斷鞏固。但是，我們也要清醒地看到，創(chuàng)先爭優(yōu)活動還存在一些不容忽視的問題和困難，基層黨組織建設(shè)中的一些突出問題還沒有得到妥善解決，主要表現(xiàn)在以下四個方面： 一是思想認識有差距，總體發(fā)展不平衡。從處機關(guān)黨支部和4個管理所（中心）黨（總支）支部來看，總體上不平衡，在各單位內(nèi)部來看，各基層單位的活動發(fā)展也存在不平衡。由于基層黨組織負責人素質(zhì)參差不齊，加之對活動的認識和投入的精力不同，整個活動的開展沒有做到齊頭并進；在黨的基層組織建設(shè)方面，有些單位已提前實現(xiàn)目標，但部分單位進展緩慢；部分單位黨組織的威信不高，職工入黨積極性不高；一線收費員隊伍流動性大（20xx年18月，辭職159人，占職工總數(shù)的9%，其中，黨員7人，占黨員人數(shù)的5%），黨員隊伍不穩(wěn)定，黨員的積極性還沒有完全調(diào)動起來，職工群眾關(guān)注的廣泛性還沒有參進來，導(dǎo)致這些不平衡現(xiàn)象的原因，關(guān)鍵還在于單位領(lǐng)導(dǎo)干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性認識不到位，重視程度不夠，內(nèi)涵把握不準，目標定位偏低，采取的措施不力，工作不夠扎實，少數(shù)黨組織仍存在重形式走過場輕實效的現(xiàn)象。 二是融入中心不緊密，推動發(fā)展不明顯。由于管理處今年道路養(yǎng)護、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、通行費征收等任務(wù)非常重，時間非常集中，各單位各部門人員交叉任職情況較多，各級班子專題研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動的時間和花在活動上的精力不夠。少數(shù)單位沒有找準黨建工作與單位生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的切入點和結(jié)合點，就搞活動而搞活動，與中心工作融入不好，結(jié)合不緊，推動作用不明顯，沒有做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)兩促進、兩不誤；一些基層黨組織的公開承諾內(nèi)容空泛不切合中心工作實際，承諾目標無法量化；一些單位沒有按“四公開”要求明確承諾的責任、事項、時限和結(jié)果；一些單位創(chuàng)先爭優(yōu)無活動、無特點、無載體，一些單位活動搞了，但中心工作沒有抓上去，推動中心工作的實效不明顯。 三是基層管理較薄弱，黨務(wù)干部素質(zhì)待提高。由于支部成立時間不長，部分基層黨支部工作開展不夠規(guī)范，黨支部活動無陣地、工作無臺帳、議事無規(guī)則等現(xiàn)象還較為突出。個別單位臺帳重形式、輕內(nèi)容，平時不整理，臨近檢查考核時再來“抱佛腳”，由于基層黨支部負責人素質(zhì)參差不齊，活動的開展難以做到齊頭并進，還需要進一步指導(dǎo)幫助，同時，還需要加大對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)、培養(yǎng)力度。 四是黨員人數(shù)不多，活動創(chuàng)新不夠，落實有困難。xx管理處目前管理著昆石、xx、xx、xx、xx、xx等6條線，430多公里，人員超過1800人，但由于黨員分散、人數(shù)不多，全處只有146名黨員，特別是新成立的黨支部，原為黨小組，支部成立后黨小組的建設(shè)被忽視，黨的活動開展不健全，在一個收費站集中開展創(chuàng)先爭優(yōu)的條件尚不能滿足活動需要，需要加大加快發(fā)展力度。要落實好黨的組織活動和創(chuàng)建工作，還需要結(jié)合實際情況，融入中心工作，創(chuàng)新活動開展。 這些問題，一定要引起各單位黨（總支）支部的高度重視，認真分析原因，結(jié)合自身實際，采取有力措施，盡快加以改進。 三、下一步工作措施和要求 9月25日，公司黨委就如何加強黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織召開了20xx年第三季度公司黨委中心組學(xué)習，并對各單位開展的活動情況進行點評，部署下一步工作。下面，根據(jù)公司會議精神，針對管理處創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨組織建設(shè)存在的問題，結(jié)合各單位開展活動的情況，我就推動管理處創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實有效開展，進一步加強管理處黨的基層組織建設(shè)，推動管理處科學(xué)發(fā)展上水平，再提幾點要求。 （一）強認識，突重點，推動科學(xué)發(fā)展 創(chuàng)先爭優(yōu)活動能不能取得成效，關(guān)鍵要看管理處各項中心工作是否得到推動，得到發(fā)展。我們的創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須要緊緊融入中心服務(wù)大局這一出發(fā)點和立足點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進各項工作，用各項工作的實際成果檢驗活動成效。今年是xx管理處各項生產(chǎn)任務(wù)最重的一年，當下，兩個大修項目也完成，但在迎“國檢”、征費任務(wù)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等方面還面臨許多困難和問題，形勢不容樂觀，在剩下不到3個月時間里，能否克服一切困難，保持安全平穩(wěn)發(fā)展，能否再接再厲，出色完成各項目標任務(wù)，是體現(xiàn)管理處能力和智慧的硬性標準。管理處所屬各單位黨（總支）支部一定要充分認清當前面臨的形勢，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實解決存在的問題，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，組織各基層黨組織和廣大黨員在保征費任務(wù)、迎“國檢”中創(chuàng)先爭優(yōu)，全力掀起迎“國檢”和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)二個高潮，把基層黨組織的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為推動中心工作的強大精神動力，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，確保管理處年度各項責任目標的圓滿完成。 一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與迎“國檢”工作緊密結(jié)合，確保迎檢工作預(yù)定目標。五年一次的
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