7在黨建工作推進會議上的講話材料(編輯修改稿)
2025-09-26 15:22 本頁面
【文章內容簡介】 大學、重慶交大等培訓資源加大溝通力度，目前times。times。集團各級管理者隊伍、專業(yè)技術人員培訓班已成常態(tài)。近兩年已累計舉辦各類培訓班10個班次，近600余人次參加。 （四）抓好黨員發(fā)展工作。times。times。集團黨委按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，嚴把發(fā)展關，嚴格按照發(fā)展流程、標準，規(guī)范發(fā)展黨員，注重從生產一線管理技術骨干中發(fā)展黨員，努力把管理技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理技術骨干。注重從源頭抓好黨員入黨材料的填寫、完善、管理等工作，特別是入黨積極分子崗位工作調動而產生的入黨材料轉移等工作，并將這些工作全部納入到考核工作中。截止目前，times。times。集團所屬各級黨組織收到入黨申請書72份，確定入黨積極分子66人，發(fā)展對象28人。 （五）強化職工宣傳教育工作。一是times。times。集團各級黨組織在抓職工教育上，以三會一課三重一大三會一算制度落實為契機，通過發(fā)放學習材料、組織學習等形式，開闊職工視野，創(chuàng)新職工思維理念，特別是干部職工的安全生產理念和紀律意識。二是以貫徹執(zhí)行六大紀律教育為抓手，提升黨員政治思想素質，筑牢黨員意識，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。特別是南疆公司機關黨支部，堅持周五政治學習制度。實踐證明，times。times。集團南疆公司年輕職工有活力、有思路、有膽氣、有激情。目前，times。times。集團正在向全集團推廣這一典型經驗做法。 （六）抓好企業(yè)文化宣傳工作。一是持續(xù)通過簡報、微信公眾平臺、公示欄、公開欄等，推進員工企業(yè)文化的深入學習力度。二是注重通過各類工作、活動貫徹企業(yè)文化理念，促進員工踐行企業(yè)文化理念的行為轉化。三是注重通過強化職工的組織紀律性突出times。times。集團敢打敢拼的優(yōu)良作風，將這一作風逐步積淀成為times。times。times。times。的品牌內涵之一。四是在宣傳工作上，從制度、機制保障等角度助推宣傳工作，激發(fā)年輕職工利用現(xiàn)代傳媒工作，創(chuàng)新通過隨手拍短視頻抖音等形式，時時進行各類生產生活動態(tài)的宣傳，提升宣傳效果，助力生產經營工作。 （七）提升群團組織工作質量。一是把企業(yè)發(fā)展與科學民主決策現(xiàn)結合，今年職代會前，引導職工代表圍繞黨建與生產經營、人才梯隊建設（尤其是年輕職工）、項管水平提升、市場開發(fā)、職工取證等六個難點、熱點、焦點問題進行集中討論，群策群力，共收集意見建議167條，讓職工暢所欲言，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，有效的推動了集團黨委決策部署的科學化、民主化。二是持續(xù)強化黨群組織關愛關懷機制的落實工作，times。times。集團各級黨組織在節(jié)假日、特殊時間對離退休黨員、困難干部職工進行走訪慰問，截止目前，已對70余名離退休黨員、職工進行了慰問，機關離退休支部為老黨員送上《times。times。文集》和慰問信。慰問3名離世的離退休職工，送上慰問金，協(xié)助家
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