7在交通系統(tǒng)辦公室主任會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 15:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督辦的能力，更新服務手段，搞好信息化建設，用創(chuàng)新來提高辦公室的整體工作。要在工作機制上創(chuàng)新，用好的機制充分調(diào)動辦公室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別要注重用人機制的創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍。注重考核獎懲機制的創(chuàng)新，形成比工作、比貢獻、比成績而不是比待遇、比享受的良好氛圍，從而推進辦公室的整體工作。 第四，要保持工作上的先進性。要立足本質(zhì)加強鍛煉，注重提高個人的工作能力，努力做到辦文辦得嚴絲合縫，辦會辦得滴水不漏，辦事辦得無可挑剔。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想和敬業(yè)、實干、誠信、奉獻的“老黃牛”精神，做到“五不”，即不讓領(lǐng)導交辦的工作在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中積壓；不讓各種差錯在我身上發(fā)生；不讓基層同志在我這里受到冷遇；不讓辦公室的形象在我這里受到損害。做到服務不越位、參謀不添亂、建功不諉過，使辦公室的各項工作都走在機關(guān)各部門的前面。 第五，要保持
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