7在中青年后備干部座談會上的講話(編輯修改稿)
2024-09-26 15:13 本頁面
【文章內容簡介】 工作有利，就不遺余力、不計個人得失、認真做好；要敢于擔難，對矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅克難，認真研究解決?，F(xiàn)在，我們正處在社會矛盾的多發(fā)期，一些問題處理稍有不慎，就會演變成群體性事件，成為影響社會穩(wěn)定的大問題。面對各種矛盾，領導干部一定要深入一線、主動靠前，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。 要將清正廉潔作為基本要求。不管任何地方、任何文化背景，清正廉潔都是對所有公職人員的基本要求。黨的干部要更加先進、更加純潔，就必須在清正廉潔上展現(xiàn)更高水準。做到清正廉潔，關鍵是要敬畏權力、慎用權力。要將權力當成“公器”，只為公眾利益用權；要認識到權力是把“雙刃劍”，謹防因為濫權、擅權而被權力所傷。 三、如何當好后備干部 后備干部是公司黨委按照干部管理權限，根據(jù)有關選拔標準和選拔程序，選拔出德才素質好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員（一般為管理人員），為上一級領導班子補充干部而準備的后備人選。 后備干部理應成為上一級領導的助手。領導的助手就是領導的左膀右臂，只有當好了才能更好的配合領導的工作。 要有能力，要有精力。這要根據(jù)你從事的工作來看，你必須達到懂（就是知道）、會（就是知道該怎么做）、精（就是要比別人要出色），當領導需要掌握某些方面的工作的時候，你必須能夠高速地給
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