在全區(qū)青年干部座談會上的講話(編輯修改稿)
2025-05-11 00:30 本頁面
【文章內容簡介】 結合工作實際學，圍繞解決問題學，針對自身不足學，以“日知其所新”的自覺性，時不我待的緊迫性，主動學習，做到學以致用、學以輔政，通過學習達到學習工作的互動齊升，實現(xiàn)知行統(tǒng)一。 二要錘煉本領。事業(yè)是干出來的，人才是在實踐中鍛煉出來的。青年干部要想有所作為，不斷進步，就必須到實踐中去鍛煉，經(jīng)受考驗，不斷提升工作能力和水平，為自己不斷地進步打下堅實的基礎。一是提高調查研究的能力?！皼]有調查研究就沒有發(fā)言權”。我們在工作實踐中總會遇到這樣或那樣的問題，但問題不論多么復雜，首先要搞清問題在那里，癥結在何處，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提。比如這次解決處理出租車罷運的事件，就需要我們了解掌握城區(qū)有多少臺出租車，這些出租車司機有什么樣的利益訴求，怎樣才能盡快恢復營運秩序，等等。這些在書本上是沒有的，也沒有現(xiàn)成的答案，必須靠我們去進行調查研究，找出解決問題的辦法。又如我們開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，就要求各級領導干部撰寫一篇調研報告，這也需要我們走出辦公室，到基層和群眾中去了解社情民意，獲取第一手資料，只有把問題的來源找到手，現(xiàn)狀弄明白，才能解決好問題。所以，提高調研能力是是干事、成事的前提和基礎。二是提升服務群眾的能力。群眾工作路線是我們開展工作的一個重要法寶，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無成的。因為我們共產黨沒有自身的利益，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開展，對象、出發(fā)點、目的都是為了群眾，就是一切為了群眾，一切依靠群眾。提高群眾工作的能力，首先，要尊重群眾。你尊重別人，別人才能尊重你。第二，要密切接觸群眾。遇到困難，到群眾中去尋計問策。遇到需要群眾參與的工作，到群眾中去宣傳政策，激發(fā)群眾的干勁。如中心城區(qū)的愛衛(wèi)創(chuàng)建工作，沒有廣大群眾的參與，僅憑我們幾千名干部能把衛(wèi)生搞好嗎?實踐證明，哪個地方群眾發(fā)動的充分，哪個地方的工作進展就順利。哪個地方群眾心齊氣正，哪個地方就和諧穩(wěn)定。甕安事件，為什么由一個偶然的非正常死亡引發(fā)這么大的問題。溺水死亡是經(jīng)常發(fā)生的，盡管死亡的方式是非正常的，就能引起這么大一個風波，造成這么嚴重的后果。這就是積怨太深、民怨沸騰，是一種極端的表現(xiàn)形式。如果甕安干群關系融洽，社會風氣正常，絕不會出現(xiàn)這種事件。第三，要設身處地為群眾考慮問題。要多一些換位思考，少一些主觀意識。我經(jīng)常接待群眾上訪，有少數(shù)的確是纏訪，這是依法管教和打擊的問題，但大多數(shù)還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。我們要換位思考，群眾來找我們是對我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。所以，增強群眾工作能力最重要的就是幫助群眾解決問題。幫群眾解決一個問題，群眾一輩子都忘不掉，這就是群眾的樸素之處。青年干部要記住，在實際工作中，千萬不能遇事就推諉，遇到群眾就想躲，遇到難題就想讓，更不能干損害群眾利益的事情。只有和群眾心連心，群眾才會擁護你。只有不斷給群眾帶來感受到的好處，群眾才會支持你。對待群眾，應常懷感恩之心、敬畏之情，把群眾當作家人，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓老百姓的生活過得一天比一天好。三是提升綜合協(xié)調能力。由于我們的特殊區(qū)情，決定了我們的干部應該有一定的協(xié)調能力。也由于我們都是城市工作者，工作對象決定了我們應該具有一定的協(xié)調能力，特別是對我們青年干部，這一點非常重要。在中心城區(qū)工作，市區(qū)一體，樓區(qū)的工作又難又不難，難在市區(qū)關系難協(xié)調，協(xié)調好了市區(qū)關系，工作就不難了。如區(qū)水利局原來職能較弱，但是由于區(qū)水利局班子團結協(xié)作，善于協(xié)調，錢也來了，項目也來了，嘉獎也來了，口碑也來了。我體會更深的區(qū)衛(wèi)生局，因為我曾經(jīng)擔任過市衛(wèi)生局長，在我任衛(wèi)生局長期間，
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