7醫(yī)療保險宣傳資料(編輯修改稿)
2024-09-26 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基金管理局（代收），報市勞動能力鑒定委員會受理，并在受理之日起一般在60日內(nèi)（特殊情況可延長至90日）由市勞動能力鑒定委員會組織專家進(jìn)行鑒定。對XX縣區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向XX省勞動鑒定委員會提出再次鑒定申請，XX省勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。復(fù)查鑒定，鑒定結(jié)論滿1年后，如工傷職工傷病情發(fā)生了變化，市勞動能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)工傷職工或其親屬、用人單位提出復(fù)查鑒定的申請，作出復(fù)查鑒定結(jié)論。 四、生育保險繳費(fèi) （一）參保繳費(fèi)。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》（國務(wù)院第9號令）和《XX省企業(yè)生育保險暫行辦法》（云政辦發(fā)【1997】 156號）的規(guī)定，按屬地管理原則，本轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)的單位職工在辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險的同時辦理生育保險，按在職職工工資總額的1%繳納生育保險費(fèi)，建立企業(yè)職工生育保險基金。 （二）待遇享受：一是生育津貼費(fèi)用 、懷孕流產(chǎn)或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的，享受假期生育津貼。標(biāo)準(zhǔn)以所在單位上年度職工月平均工資和本通知規(guī)定的假期天數(shù)為實際計發(fā)數(shù)。計算公式為： 實際計發(fā)數(shù)（元）=月平均工資（元）247。30（天）假期天數(shù)（天）。 （不含自收自支）在編職工生育、懷孕流產(chǎn)或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)假期間，以及在編男職工護(hù)理假期間的工資待遇不變，由原渠道發(fā)放，生育保險基金不再支付假期生育津貼。 、機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編職工和自收自支事業(yè)單位職工生育、懷孕流產(chǎn)或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)假期間，以及男職工護(hù)理假期間的生育津貼，由生育保險基金按規(guī)定支付。 二是生育醫(yī)療費(fèi)用 職工生育、懷孕流產(chǎn)或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)應(yīng)享受的醫(yī)療費(fèi)用，按照“結(jié)余歸己、超支自擔(dān)”的原則，由生育保險基金實行包干結(jié)算。 ： （1）生育產(chǎn)前檢查費(fèi)1000元。 （2）順產(chǎn)的單胞胎2000元，雙胞胎3000元。 （3）難產(chǎn)（臀位助產(chǎn)、胎頭吸引和產(chǎn)鉗助產(chǎn)）的單胞胎3000元，雙胞胎4000元。（4）剖宮產(chǎn)的單胞胎4000元，雙胞胎5000元。 生育多胞胎（三胞胎及以上）的，在（2）—（4）項標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每多生育1個嬰兒增加醫(yī)療費(fèi)用2000元。 ： 懷孕未滿4個月流產(chǎn)的800元；懷孕滿4個月及以上，未滿7個月流產(chǎn)的2000元；懷孕滿7個月及以上流產(chǎn)或生育未存活胎兒，且在計劃生育政策范圍內(nèi)的，享受正常生育醫(yī)療費(fèi)用。 ： （1）女職工放置宮內(nèi)節(jié)育器的500元；經(jīng)批準(zhǔn)，摘取宮內(nèi)節(jié)育器的300元；實施皮埋術(shù)的300元；經(jīng)批準(zhǔn)，實施皮埋取除術(shù)的200元；實施輸卵管結(jié)扎術(shù)的2000元；經(jīng)批準(zhǔn)，實施輸卵管復(fù)通術(shù)的3000元。 （2）男職工實施輸精管結(jié)扎術(shù)的1
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