7醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的問題當(dāng)前醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)存在的問題及對(duì)策(編輯修改稿)
2024-09-26 14:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主要有三點(diǎn)：一是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會(huì)生活的日益多樣化，導(dǎo)致思想文化、價(jià)值觀念、道德觀念的多元化，使人們?cè)诶硐胄拍?、價(jià)值取向、道德標(biāo)準(zhǔn)等方面面臨著多種選擇，不再像過去人們的價(jià)值取向那樣統(tǒng)一化，給醫(yī)院思想政治工作增加了新的難度。二是醫(yī)院思想政治工作觀念陳舊，思路、方式、方法單一落后，多半是簡(jiǎn)單的說教和書面理論的宣講，沒有與時(shí)俱進(jìn)。三是缺少思想政治工作專職人員，缺少專業(yè)的政工師，從而削弱了醫(yī)院思想政治工作在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。 ，監(jiān)督不力 當(dāng)前部分醫(yī)院在管理工作中普遍存在著經(jīng)濟(jì)指標(biāo)過硬，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)過軟的不良現(xiàn)象。醫(yī)院的主管領(lǐng)導(dǎo)也是過分追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視社會(huì)效益。尤其體現(xiàn)在對(duì)醫(yī)務(wù)人員的考核是重技術(shù)、輕醫(yī)德。另外監(jiān)督機(jī)制不夠健全，有的制度如同擺設(shè)。違紀(jì)行為查處不力，對(duì)投訴或舉報(bào)的問題停留在口頭上，不作進(jìn)一步調(diào)查處理，從而讓少數(shù)醫(yī)務(wù)人員有可乘之機(jī)。弱化了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。 “淡化” 改革開放以來，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下，部分醫(yī)務(wù)人員崇高的敬業(yè)精神和神圣的使命感發(fā)生了動(dòng)搖，人生的價(jià)值天平向物質(zhì)利益傾斜，扭曲了正常的醫(yī)患關(guān)系。少數(shù)醫(yī)務(wù)人員錯(cuò)誤地把醫(yī)療服務(wù)視為簡(jiǎn)單的商業(yè)活動(dòng)，用等價(jià)交換的原則來處理醫(yī)患關(guān)系，收受“紅包”、接受請(qǐng)吃送禮等。等價(jià)交換是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一條重要原則，但這個(gè)原則如果滲透到醫(yī)務(wù)領(lǐng)域，就會(huì)出現(xiàn)權(quán)利金錢化，人格商品化。淡化了救死扶傷的人道主義觀念。 “利”與“義”關(guān)系失衡 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程中，由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，部分醫(yī)務(wù)人員攀比心增強(qiáng)，對(duì)醫(yī)學(xué)的宗旨、目的認(rèn)識(shí)不清，將一些商業(yè)原則過度的應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，導(dǎo)致了過度醫(yī)療等現(xiàn)象。個(gè)別醫(yī)院或醫(yī)務(wù)人員偏重追求經(jīng)濟(jì)利益，以致出現(xiàn)各種重“利”輕“義”、見利忘義的行為，集體觀念和社會(huì)責(zé)任感逐漸淡漠，個(gè)人主義價(jià)值觀念有所蔓延。 醫(yī)務(wù)人員不是生活在“真空”之中，而是社會(huì)有機(jī)體的一個(gè)組成部分。其服務(wù)對(duì)象來自社會(huì)四面八方、各行各業(yè)、各個(gè)階層，因而容易受到各種各樣的思想道德觀念、價(jià)值觀念
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1