7再就業(yè)工作調研報告(編輯修改稿)
2025-09-26 14:29 本頁面
【文章內容簡介】 結合個人就業(yè)跟蹤檔案的建立，按人擬訂幫扶方案，按月作出推薦計劃。同時，充分發(fā)揮我街再就業(yè)公司在托底安置中的作用，使就業(yè)困難人員不出社區(qū)就等從事改造后舊樓區(qū)準物業(yè)管理和其他勞務服務工作。在此基礎上，積極與各相關部門聯(lián)系爭取公益性崗位。先后向公安局、園林局、環(huán)衛(wèi)局、十一幼等單位推薦400余人，并全部接續(xù)了社會保險。 二、就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴峻我國是世界上人口和勞動力最多的國家，就業(yè)總量大，勞動力供大于求的矛盾長期存在，是我們的基本國情。與此同時，隨著產業(yè)結構調整與優(yōu)化升級，勞動者技能水平低和技能結構不合理，困難群體、困難行業(yè)、困難地區(qū)就業(yè)難的問題十分突出。具體來講，主要有以下四個方面的問題：一是勞動力供大于求的基本態(tài)勢仍未改變。盡管歷史遺留的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題得到基本解決，但新增勞動力就業(yè)，特別是高校畢業(yè)生和外出就業(yè)農民數(shù)量持續(xù)增加。同時，新增勞動力就業(yè)問題和失業(yè)、下崗人員再就業(yè)問題相互交織，在今年4月份統(tǒng)計的我街0**年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計中在359名畢業(yè)生中只有69人就業(yè)。失業(yè)、下崗人員和新生勞動力，兩者雖各有特點，但由于經驗、年齡、學歷、身體等原因他們在勞動力市場都是弱者，就業(yè)難度很大。二是影響就業(yè)的不確定因素增多。經濟增長是擴大就業(yè)的重要推動力。如果經濟增長速度趨緩，將對就業(yè)崗位的增加產生不小影響。同時，出口下降、能源和石油價格上漲、貿易摩擦、人民幣升值等因素，也都將對就業(yè)產生不利影響。三是就業(yè)結構性矛盾更加突出。勞動者技能素質與用工需求不相適應的矛盾比較普遍，部分群體就業(yè)難與部分企業(yè)勞動力短缺同時并存。失業(yè)人員在再就業(yè)上呈現(xiàn)出一邊是有事不愿做，一邊是有事不會做。四是再就業(yè)成果還不夠鞏固。部分靈活就業(yè)人員的就業(yè)還不穩(wěn)定；部分已并軌人員的再就業(yè)、勞動關系處理和社保關系接續(xù)仍需妥善解決。五是勞動者自身學歷、技能偏低的問題制約失業(yè)、下崗人員實現(xiàn)再就業(yè)。%、%。同時擇業(yè)觀念的陳舊也嚴重制約就業(yè)問題。雖然失業(yè)、下崗人員總量持續(xù)減少，但現(xiàn)有尚未就業(yè)的失業(yè)人員由于自身條件限制就業(yè)困難。 三、切實加強再就業(yè)工作“十一五”時期是全面建設小康社會承前啟后的關鍵時期，黨的十六屆五中全會《建議》明確提出“十一五”期間要實
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