7信息技術(shù)中心短板(編輯修改稿)
2024-09-26 14:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 品的成本就會(huì)隨之降低。新技術(shù)的應(yīng)用是有風(fēng)險(xiǎn)的，國外產(chǎn)品所具有的質(zhì)量、壽命、可靠性等優(yōu)勢，往往誘使我們放棄進(jìn)一步推進(jìn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和研發(fā)的努力，走上引進(jìn)和路徑依賴的老路，這樣的教訓(xùn)很多。要重點(diǎn)解決好核心技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用的“最后一公里”問題，建立首批次應(yīng)用保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制，建立健全優(yōu)先使用自主創(chuàng)新成果的機(jī)制，讓市場去選擇技術(shù)、產(chǎn)品和企業(yè)，加強(qiáng)后補(bǔ)助和買方補(bǔ)貼，促進(jìn)自主技術(shù)、品牌、標(biāo)準(zhǔn)的成果優(yōu)先使用，形成高效強(qiáng)大的共性關(guān)鍵技術(shù)供給體系，把關(guān)鍵技術(shù)掌握在自己手里。 第四，要在開放中推進(jìn)自主創(chuàng)新，用好國際創(chuàng)新資源。自主創(chuàng)新絕不是閉門創(chuàng)新。要利用當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，加快國際技術(shù)并購，在海外創(chuàng)新密集區(qū)域設(shè)立研發(fā)中心，積極開展對外技術(shù)交流，提高自主創(chuàng)新的起點(diǎn)和水平。要提高人才引進(jìn)的針對性，在創(chuàng)新鏈的薄弱環(huán)節(jié)，加大力度，引進(jìn)急需、特殊人才。要學(xué)習(xí)借鑒國外有益的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是后發(fā)國家在追趕階段實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)從跟蹤模仿到自主創(chuàng)新乃至引領(lǐng)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和做法。 （作者為中科院科技戰(zhàn)略咨詢研究院院長） 第三篇：補(bǔ)短板推進(jìn)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)努力補(bǔ)齊學(xué)科發(fā)展短板 通過學(xué)習(xí)XX市委十三屆全會(huì)精神—“補(bǔ)短板，追趕超越”，結(jié)合我院學(xué)科建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀和重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)中所暴露的問題，科教科組織召開了學(xué)科建設(shè)研討會(huì)，各臨床醫(yī)技科室認(rèn)真尋找差距，分析原因，制定短期和長期目標(biāo)，制定了補(bǔ)短板的具體措施和任務(wù)完成時(shí)限。 一、科研教學(xué)短板 存在問題及原因分析：學(xué)科建設(shè)制度不完善、不精細(xì)且落實(shí)不到位， 管理層面監(jiān)管不嚴(yán)，考核監(jiān)管手段簡單，督導(dǎo)落實(shí)不扎實(shí)。學(xué)科帶頭人自身上進(jìn)精神不強(qiáng)，專業(yè)知識老化，不能很好帶動(dòng)科室的科研工作。醫(yī)務(wù)人員，忙于臨床工作，疏于學(xué)習(xí)研究，未形成科研的濃厚氛圍。醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)不合理，人才梯隊(duì)不合理，未形成競爭機(jī)制。缺乏高精尖人才，制約科研發(fā)展。以上原因?qū)е挛以嚎蒲心芰傮w水平偏低，科研課題、論文數(shù)量少且質(zhì)量不高，目前沒有國家級科研課題。 建立目標(biāo)及改進(jìn)措施措施 短期目標(biāo)。轉(zhuǎn)變思想觀念，確定學(xué)科發(fā)展方向，從實(shí)際出發(fā)，從基礎(chǔ)做起?？平炭平M織召開了學(xué)科建設(shè)研討會(huì)，按照市級重點(diǎn)學(xué)科（優(yōu)勢?？疲┥陥?bào)標(biāo)準(zhǔn)，要求各科室制定本學(xué)科發(fā)展目標(biāo)，學(xué)科帶頭人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，不斷創(chuàng)新。各科室成立了科研小組，堅(jiān)持每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期召開小組討論會(huì)，并上傳科室學(xué)習(xí)圖片和視頻，分階段和層次推進(jìn)目標(biāo)進(jìn)展?？平炭茖?shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管和督導(dǎo)，定期進(jìn)行檢查通報(bào)。科研上從基礎(chǔ)做起，今年恢復(fù)院內(nèi)課題申報(bào)制度，要求各科室申報(bào)2018年度科研課題，邀請?jiān)簝?nèi)外專家集中評審，分級別申報(bào)，提高課題申報(bào)中標(biāo)率?？平M織各學(xué)人員參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流會(huì)議，不斷掌握學(xué)科新發(fā)展動(dòng)態(tài)，新知識，新技術(shù)，多與教學(xué)醫(yī)院聯(lián)系，請專家進(jìn)行指導(dǎo)。對學(xué)科帶頭人實(shí)行考核制度，中期和期末期進(jìn)行考核，真正做到學(xué)科帶頭人優(yōu)者上，劣者汰。臨床醫(yī)技科室科研任務(wù)完成情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，每半年通報(bào)檢查通報(bào)一次。 中長期目標(biāo)。按照醫(yī)院學(xué)科建設(shè)細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)，制定和完善學(xué)科帶頭人選拔制度和管理辦
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