7信合上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-26 14:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訂了聯(lián)防協(xié)議。二是開展案防檢查。先后進(jìn)行了金庫(kù)及現(xiàn)金業(yè)務(wù)檢查、銀行業(yè)不正當(dāng)交易行為自查自糾和排查、冒名貸款清查、大額對(duì)公存款帳戶和票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查、代辦站存貸款函證以及安全保衛(wèi)專項(xiàng)檢查等。三是前移案防關(guān)口。明確信貸前臺(tái)和后臺(tái)職責(zé)，嚴(yán)格按貸款審批權(quán)限操作，嚴(yán)防信貸風(fēng)險(xiǎn)形成；實(shí)行重要崗位準(zhǔn)入，調(diào)整重要崗位人員；加強(qiáng)操作員密碼保密管理，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)案件；設(shè)置18個(gè)新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的電視監(jiān)控和全轄45個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的110報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，完善物防功能。四是改變頭寸押運(yùn)。從4月28日起，全轄45個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的頭寸押運(yùn)正式移交XX市公安局保安公司接管，實(shí)行武裝押運(yùn)和風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)，安全系數(shù)大大增強(qiáng)。五是查處各類案件。對(duì)2006年的案件責(zé)任人進(jìn)行了處分兌現(xiàn)，收繳罰金2萬(wàn)余元；免去了原xx信用社淥江分社負(fù)責(zé)人xxx的職務(wù)，追加了經(jīng)濟(jì)處罰；組織了對(duì)xxx、xxx等外逃涉案人員的追捕。 （三）觀念求新，體制改革邁出新步伐 突破難點(diǎn)，大力增資擴(kuò)股。一是合理確定目標(biāo)。通過(guò)測(cè)算，確定增資擴(kuò)股任務(wù)為4000萬(wàn)元，并層層分解到社。二是落實(shí)考核舉措。為確保任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一方面實(shí)行股金情況周報(bào)制，嚴(yán)密監(jiān)控股金變化；另一方面加強(qiáng)增擴(kuò)股金考核，實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。三是加大督促力度。聯(lián)社業(yè)務(wù)部認(rèn)真關(guān)注股金變化，針對(duì)各社股金增長(zhǎng)趨勢(shì)，適時(shí)進(jìn)行電話督促和下社檢查，積極推動(dòng)增資擴(kuò)股工作的順利進(jìn)行。四是規(guī)范股金管理。建立了全轄股金臺(tái)賬，規(guī)定信用社主任為股金管理的第一責(zé)任人，主辦會(huì)計(jì)為統(tǒng)計(jì)上報(bào)的責(zé)任人。各信用社采取得力措施，穩(wěn)住老股金，發(fā)展新股金，保證了擴(kuò)股工作的正常開展和任務(wù)完成。 突出重點(diǎn)，完善治理結(jié)構(gòu)。今年4－5月，聯(lián)社通過(guò)精心組織，分別召開了聯(lián)社和基層信用社社員代表大會(huì)，進(jìn)行了聯(lián)社和信用社的理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆選舉；科學(xué)設(shè)置了聯(lián)社社員代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和主任辦的三會(huì)一層組織架構(gòu)；修正了聯(lián)社和信用社章程、議事規(guī)則。定期召開聯(lián)社三會(huì)一層會(huì)議，做到職責(zé)明確，運(yùn)作規(guī)范，決策民主，初步形成了決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡的管理體制。并按照銀監(jiān)部門的要求，進(jìn)行了有關(guān)的信息披露，強(qiáng)化了聯(lián)社、信用社的外部約束和民主監(jiān)督。 找準(zhǔn)支點(diǎn)，力爭(zhēng)扶持政策。首先，認(rèn)真測(cè)算資本充足率指標(biāo)和不良貸款降比數(shù)據(jù)，制定和推進(jìn)達(dá)標(biāo)措施，明確分工分責(zé)，著手撰寫和補(bǔ)充票據(jù)兌付的相關(guān)文字資料，做好票據(jù)兌付前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。其次，結(jié)合票據(jù)兌付對(duì)資本充足率新的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和法人治理的要求，向縣委、縣政府專題匯報(bào)我縣農(nóng)村信用社存在的主要困難以及需要政府扶持的主要事項(xiàng)，爭(zhēng)取政府對(duì)信用社改革工作的高度重視和支持?？h政府專題下文要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合所轄信用社認(rèn)真做好三會(huì)換屆選舉，并決定捐贈(zèng)xxx土地增加信用社的資本公積，促使資本充足率達(dá)標(biāo)。 夯實(shí)基點(diǎn)，健全激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善了績(jī)效掛鉤、社部（室）負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、員工工作質(zhì)量、員工年度工作等考核辦法，全面推行按業(yè)務(wù)量計(jì)酬的績(jī)效考核計(jì)酬措施，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，真正形成了憑業(yè)績(jī)拿工資、靠貢獻(xiàn)得獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)機(jī)制，拉大了員工的收入差距，增強(qiáng)了員工的危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有效挖掘了員工的潛能，確保了各項(xiàng)工作的穩(wěn)健開展和經(jīng)營(yíng)任務(wù)的較好完成。 （四）作風(fēng)求實(shí)，企業(yè)文化躍上新臺(tái)階 塑造服務(wù)型企業(yè)。一是按照中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)以及省聯(lián)社的統(tǒng)一安排和部署，在全轄信用社開展了文明規(guī)范服務(wù)活動(dòng)月，樹立信用社全新的文明服務(wù)形象。懸掛文明服務(wù)月宣傳橫幅45幅，
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