7依靠職工辦企業(yè)的匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-26 14:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工會(huì)法》和“廠務(wù)公開(kāi)”的要求，確保職工依法民主管理企業(yè)的權(quán)利。 三、樹(shù)立社會(huì)主義的企業(yè)文化價(jià)值取向是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的精神動(dòng)力。 隨著公司法人治理結(jié)構(gòu)的建立，隨著企業(yè)所有制由全民所有制向國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的混合所有制的轉(zhuǎn)變，職工在“為誰(shuí)創(chuàng)造財(cái)富”和“職工是打工仔”的問(wèn)題上產(chǎn)生了一些模糊的認(rèn)識(shí)，針對(duì)這種認(rèn)識(shí)，我們?cè)?0xx年及時(shí)提出了“礦業(yè)報(bào)國(guó)”、“振興民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)”的社會(huì)主義企業(yè)文化價(jià)值觀。用“礦業(yè)報(bào)國(guó)”的理念統(tǒng)領(lǐng)公司的發(fā)展方向，凝聚職工。 四、堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展和員工自身素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的內(nèi)在要求。
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