7嚴格管理讀后感某年03(編輯修改稿)
2025-09-26 13:45 本頁面
【文章內容簡介】 職工技能培訓，提高職工技能素質 張冬班85%的職工是臨時合同工，他們參加工作時間短，井下工作經驗少，文化程度普遍不高。如何盡快提高這部分職工的技術素質，了解熟悉井下工作環(huán)境，掌握各工種操作規(guī)程，適應和勝任本職工作，全面提高職工綜合素質是亟待解決的問題。該班利用多種形式，強化職工技能培訓。一是利用班前會每天由技術主管講解煤礦三大規(guī)程，從理論上、感性上使他們對煤礦工作有一個認識，應該怎么干；二是建立師徒結對子關系，簽訂以師帶徒協議，明確師徒職責，對教徒有方的師傅、學有成效的徒弟予以獎勵；三是在井下工作現場進行技術練兵活動，由專業(yè)技術人員和有實踐工作經驗的老工人手把手的教授怎么操作。通過這些措施和途徑，使新工人較快地掌握了本工種的操作要領?，F在班里絕大多數新工人能夠獨當一面，處理解決施工中的疑難問題，能夠承擔急、難、險、重工程。 四、
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