7一個意見三個辦法(編輯修改稿)
2024-09-26 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “一個意見三個辦法”的新要求，立足為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才，不斷健全考核制度，完善考核內(nèi)容，改進考核方式，擴大考核民主，努力把平時考核、年度考核與換屆（任期）考察、任職考察結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握工作重點，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部思想表現(xiàn)和道德品行的考核，著力形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，建立有機聯(lián)系、相互配套并有效運行的干部考核評價機制，提升干部選拔任用工作質(zhì)量。為切實加強我縣對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理，我縣在《關(guān)于加強鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察工作的實施意見（試行）》的基礎(chǔ)上出臺了《經(jīng)常性考察“七個一”工作辦法（試行）》，要求經(jīng)常性考察在根據(jù)班子整體運行情況適時隨機進行的同時，參與考察的同志對所考察的班子在每一年度內(nèi)主要采取參加一次所考察班子 2的黨委（黨組）會、參加一次所考察班子的民主生活會、組織一次對所考察班子的民意調(diào)查、與所考察班子的科級干部進行一次談心談話、向紀(jì)檢監(jiān)察部門了解一次所考察班子的廉政建設(shè)情況、向信訪穩(wěn)
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