6鐵路局創(chuàng)優(yōu)述職小結(編輯修改稿)
2024-09-26 13:25 本頁面
【文章內容簡介】 認真思考、積極探索、加強研究部署，層層成立活動領導小組、制定實施措施、推進計劃，并建立了兩級班子成員聯(lián)系包建制度、檢查指導制度、活動例會制度、考評通報制度，為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了機制保證。檢修車間黨總支重新修訂《黨支部季度檢查考核標準》把創(chuàng)先爭優(yōu)工作與行政工作同部署、同檢查，實行一體化考核，確保黨政工作目標同向、同頻共振、合力共為。上發(fā)運用車間黨總支規(guī)定班子成員每人至少包保一名后進黨員或群眾，并每季度深入包建聯(lián)系點不少于6次；制定了班組黨支部書記包保細化措施和包保目標，明確以半年為期限，實現(xiàn)包保目標，將對包保領導、包保對象給予表揚和獎勵；完不成包保目標，延期半年繼續(xù)包保，如仍完不成包保目標，將受到通報批評和經(jīng)濟考核。同時，對包保干部堅持深入包保黨支部，進行一月一對標，一季一分析，凡工作不力、群眾滿意度差的堅決采取組織措施，取得了較好的效果。 創(chuàng)先爭優(yōu)意識強烈。段領導班子成員結合分管范圍和工作分工，莊重做出承諾。深入調研的基礎上，深刻反思工作中的得與失”幾易其稿，制定工作目標，制定落實措施，帶頭承諾，并及時在段局域網(wǎng)上公示，自覺接受全段黨員干部和廣大職工群眾的監(jiān)督，很好地發(fā)揮了領導干部表率作用。全段中層干部都能按照有關要求，進行公開承諾，承諾的內容有工作標準、有具體的目標值，并對黨員承諾加強正確引導，收到很好的效果。如長治北運用車間黨總支積極引導黨員圍繞如何當好安全宣傳教育警示員、標準化作業(yè)示范員、聯(lián)防聯(lián)控檢查員、遵章守紀講評員、提高崗位技能輔導員，從遵章守紀、落實標準、學技練功、文明生產(chǎn)等多方面進行承諾，并制定落實承諾措施，明確完成時限，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動專版進行公布。上到運用車間黨總支制作了黨員崗位牌，實行黨員掛牌上崗。 創(chuàng)先爭優(yōu)主題鮮明。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，實踐載體豐富。扎實開展形式多樣的主題實踐活動，促進廣大黨員在主戰(zhàn)場上樹形象、展作為、做貢獻。一是一幫一、一對紅”結對子活動內容豐富。上到運用車間從思想認識、業(yè)務素質、工作態(tài)度和工作業(yè)績等方面，對全體黨員和職工進行綜評，對排在車間最后五名的黨員和職工群眾，開展“一幫一、一對紅”活動，有
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1