6談工傷行政訴訟如何處理兩個(gè)舉證責(zé)任(編輯修改稿)
2024-09-26 13:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傷害職工）在場(chǎng)，對(duì)于是否像申請(qǐng)人所說的那樣，由于當(dāng)時(shí)停電而導(dǎo)致去檢修線路導(dǎo)致傷害，并無其他證據(jù)予以證實(shí)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在對(duì)案件事實(shí)沒有查清的情況下，作出認(rèn)定為工傷的認(rèn)定結(jié)論，違反了《行政訴訟法》第32條規(guī)定，應(yīng)依據(jù)《行政訴訟法》第54條第2項(xiàng)第1目、《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《行政訴訟法》若干問題解釋》第56條第4項(xiàng)之規(guī)定，以事實(shí)不清，證據(jù)不足為由，判決予以撤銷。 第二種意見認(rèn)為。雖然申請(qǐng)人無確鑿證據(jù)予以證實(shí)，但是行政機(jī)關(guān)的具體行政行為卻是具有充分的證據(jù)和法律依據(jù)。根據(jù)《行政訴訟法》第32條規(guī)定，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已經(jīng)盡到法定職責(zé)。該工傷認(rèn)定結(jié)論具有合法性、合理性，證據(jù)適當(dāng)、適用法律正確，一黨予以維持。 那么，兩種意見哪一個(gè)正確呢。筆者同意第二種意見。理由如下： 從事實(shí)與證據(jù)看。行政訴訟法所要求的證據(jù)是。事實(shí)與證據(jù)必須達(dá)到法律上的要求，是法律的事實(shí)。根據(jù)證據(jù)法原理，證據(jù)要盡量還原事實(shí)真相，但法律的證據(jù)絕對(duì)不能是事實(shí)的原型。各種
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