6通發(fā)公司某年工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2025-09-26 13:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和規(guī)范化。三是對公司的職能機(jī)構(gòu)進(jìn)行了理順和調(diào)整，成立了經(jīng)營服務(wù)部，并在中層任免調(diào)整了財(cái)務(wù)部、印刷廠、中興門市、物業(yè)等部門的部分管理人員，使企業(yè)人才的職明睿智得到了進(jìn)一步發(fā)揮。四是在咨詢勞動(dòng)法規(guī)部門、確保企業(yè)行為法制化的基礎(chǔ)上，今年元月初公司在企業(yè)內(nèi)部制定了《職工內(nèi)退管理辦法》，推行了公司內(nèi)部退養(yǎng)新舉措，為深化企業(yè)用工制度改革和搞活企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。五是對公司財(cái)務(wù)部和各分支部門進(jìn)行了整改，在對部門財(cái)管人員調(diào)整的過程中，嚴(yán)格對資產(chǎn)進(jìn)行了清查摸底，對現(xiàn)金出納、報(bào)賬員、庫管員實(shí)行了必要的崗位輪換制，重審報(bào)銷、庫管、采購等各項(xiàng)審批手續(xù)。印刷廠、汽修廠還專門成立了倉庫物料管理小組，對材料的生產(chǎn)、消耗、出入庫做到了料帳相符，日清月結(jié)。從管理制度上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。六是要求各部門簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，必須按制式合同填寫合同書，并經(jīng)辦公室主
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