6談心談話匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-26 13:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)”問題，加強了班子之間的溝通，增進了團結(jié)，取得了較好成效。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下： 一、高度重視，精心安排。為保證談心談話活動取得實效，我站召開專門會議，傳達了xx局關(guān)于談心活動的文件精神，強調(diào)談心活動的意義，并結(jié)合我站的實際，做了精心部署，明確了責(zé)任和分工，由站長分別與其他班子成員深入談心，并對如何組織抓好談心活動，提出了明確的要求。 二、扎實開展，注重實效。談心活動于2014年8月12日進行，談心要求做到“四要談、五不談”?！八囊劇奔磧?yōu)點、缺點要談，思想、工作要談，單位、個人要談，現(xiàn)狀、方向要談。“五不談”即溢美之詞不談，不著邊際的話不談，把握不準(zhǔn)的問題不談，過激言辭不談，模棱兩可的話不談。在活動開展過程中，尤其突出真實性、深刻性、和諧性，深入開展談心談話。同時，注重引導(dǎo)大家講求政治性和原則性，不回避矛盾，真談問題、談?wù)鎲栴}。談心活動還圍繞本單位工作實際，提出了今后努力的方向。 三、落實整改措施 （一）對談心談話活動中涉及的重大問題及意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，進行研究。 （二）在談心談話過程中對反映的問題要立即著手解決，不能馬上解決的，要求做到深入細(xì)致的準(zhǔn)備工作，最終真正解決問題。 （三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對待提出的意見建議，保證談心的實際效果，增強互相信任感。本著實事求是的原則，從客觀實際出發(fā)，打消思想顧慮。 （四）今后要不定期進行溝通，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子交心談心活動，使我站領(lǐng)導(dǎo)班子提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，增進了團結(jié)，化解了矛盾，解決了問題。談心活動的開展，也為我站開展各項工作創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境，對進一步提高單位的業(yè)務(wù)工作水平有所促進。2014年8月13日xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心情況報告xx領(lǐng)導(dǎo)班子目前有2名班子成員，在日常工作中，班子成員之間經(jīng)常交流思想、交換意見，積極探索和討論單位各項工作。按照黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，結(jié)合站領(lǐng)導(dǎo)班子成員實際，2014年8月12日，班子成員重點圍繞黨的群眾路線教育實踐活動“為民務(wù)實清廉”的主題，就“四風(fēng)”方面存在的具體問題開展了交心談心活動。對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，班子成員之間敞開心扉，分別指出對方在工作及“四風(fēng)”方面存在的具體問題。同時，深入分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后改進的想法和努力的方向。 班子成員之間坦誠相見，充分交換看法，開展積極的思想交鋒，形成共識。通過談話，做到班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進措施“六個談透”，為開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。2014年8月13日篇四：開展談心談話活動情況匯報 關(guān)于集中開展談心談話活動情況的報告 ： 為進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，及時了解干部職工所思、所想、所盼，有效增強黨員的主體意識，最大限度地激發(fā)全局干部職工自覺參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，我局按照省市局關(guān)于此項工作的要求，在全局范圍內(nèi)集中開展談心談話活動。在談心活動中，采取了座談會、個別交流、發(fā)放征求意見表等多種形式，堅持講真話、動真情，秉承“從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心”
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