6談干部檔案管理工作(編輯修改稿)
2024-09-26 13:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門的職責： （一）保管干部檔案，為國家積累檔案史料。 （二）收集、鑒別和整理干部檔案材料。 （三）辦理干部檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞； （四）登記干部職務、工資的變動情況。 （五）為有關(guān)部門提供干部的情況。 （六）做好干部檔案的安全、保密、保護工作。 （七）調(diào)查研究干部檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞 好干部檔案的業(yè)務建設(shè)和業(yè)務指導。 （八）推廣、應用干部檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。 （九）定期向檔案館（室）移交死亡干部的檔案。 （十）辦理其他有關(guān)事項。 四、檔案的內(nèi)容和分類 （一）各級組織、人事部門對所管理干部都要建立干部檔案。干部檔案分為正本和副本，副本根據(jù)工作需要建立。 （二）干部檔案正本由歷史地、全面地反映干部情況的材料構(gòu)成。內(nèi)容及其分類： 第一類履歷材料。 第二類自傳材料。 第三類鑒定、考核、考察材料。 第四類學歷和評聘專業(yè)技術(shù)職務材料（包括學歷、學位、學績、培訓結(jié)業(yè)成績表和評聘專業(yè)技術(shù)職務、考績、審批材料）。 第五類政治歷史情況的審查材料（包括酬。、復查材料和依據(jù)材料，黨籍、參加工作時間等問題的審查材料）。 第六類參加中國共產(chǎn)黨、共青團及民主黨派的材料；
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