6談心談話和集中培訓(xùn)活動(dòng)工作方案_(編輯修改稿)
2025-09-26 13:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作重點(diǎn)的進(jìn)展情況及下一階段工作的打算和設(shè)想，對工作中存在的問題和亟需解決的矛盾進(jìn)行討論和研究，幫助干部職工明確工作重點(diǎn)，解決存在的問題，提高干部職工駕駛本職工作的能力，提升工作層次和水平。 圍繞干部職工成長進(jìn)步、學(xué)習(xí)、生活等方面談。主要是通過談心談話，了解近階段干部在思想、學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)等方面的情況，重點(diǎn)掌握了解干部職工學(xué)習(xí)政治理論，正確行使職權(quán)，改進(jìn)工作作風(fēng)，廉潔自律等方面的情況，聽取干部職工的訴求，對干部職工思想上存在的一些苗頭性、傾向性問題交換看法和意見，統(tǒng)一思想認(rèn)識，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 圍繞單位建設(shè)發(fā)展提升整體合力等方面談。主要是通過談心談話，聽取和了解干部職工的呼聲和要求，重點(diǎn)掌握他們對單位建設(shè)和增強(qiáng)工作合力等方面的意見和建議，進(jìn)一步摸清干部職工的思想動(dòng)態(tài)和迫切要求，要針對培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展談制度、談作風(fēng)、談責(zé)任，針對提升工作合力談方法、談落實(shí)、談成效。 圍繞班子建設(shè)和干部隊(duì)伍存在問題談。主要是對班子建設(shè)中一些政治觀念淡薄，改革發(fā)展思路不清，工作要求不到位，工作責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，履行崗位職責(zé)不盡心，工作作風(fēng)不扎實(shí)，與班子成員相處不融洽甚至造成不團(tuán)結(jié)，或在黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在不足，群眾有反映的干部，進(jìn)行反饋，幫助分析原因，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，提高
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