7新時(shí)期如何做好報(bào)社檔案管理工作(編輯修改稿)
2025-09-26 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。但在當(dāng)前很多報(bào)社日常工作中，檔案管理工作往往沒有固定的專職人員，部分檔案管理人員身兼數(shù)職，這就導(dǎo)致檔案管理人員業(yè)務(wù)水平不高，工作質(zhì)量很難得到提升，由于工作量較大，工作效率不高，從而導(dǎo)致檔案材料收集及歸檔都存在許多不完善的地方。即便部分報(bào)社設(shè)置了專職人員進(jìn)行檔案的特定是，但由于單位在重視新聞采編一線的工作，更注重于對編輯和記者的培養(yǎng)，對檔案管理人員重視度不夠，對其培訓(xùn)和再教育更是缺失，這就導(dǎo)致管理人員工作積極性不高，也不注重自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的提升，從而導(dǎo)致報(bào)社檔案管理工作較為混亂，缺乏規(guī)范性。 二、做好報(bào)社檔案管理工作的具體策略 （一）加強(qiáng)檔案編研整理 報(bào)社應(yīng)該加強(qiáng)檔案編研整理，更加科學(xué)規(guī)范地管理檔案。首先，檔案工作人員要多方宣傳報(bào)社檔案工作的重要性，引起領(lǐng)導(dǎo)層面及部門科室對檔案工作的高度重視，提升科學(xué)管理意識(shí)，自覺主動(dòng)參與到檔案收集和管理工作中，協(xié)助提供寶貴資料，注重對平時(shí)工作信息的收集，以豐富報(bào)社檔案內(nèi)容。健全報(bào)社檔案管理
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