7月度工作考核表(編輯修改稿)
2024-09-26 12:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信息和觀念進行口頭和書面的傳達。認(rèn)真傾聽，清晰地理解。分享信息，及時且積極地接受反饋。5%3 團隊合作和同事保持和諧的關(guān)系。對自己參與的團隊形成積極的影響。與他人分享知識、信息和資源，以促進積極合作的工作關(guān)系。10%3 責(zé)任感執(zhí)行任務(wù)時采取積極的態(tài)度，承擔(dān)個人職責(zé)。工作時僅需對其進行最小的監(jiān)督，值得信賴，信守承諾。滿足崗位所期望的工作日程/出席情況。協(xié)助支持團隊/部門的目標(biāo)。15%3 人際交往能力維持并發(fā)展和同事及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)人員的良好關(guān)系。尊重所有個人。10%4 創(chuàng)造力/創(chuàng)新精神以創(chuàng)新的流程和服務(wù)來滿足與公司業(yè)務(wù)相關(guān)人員的需求。必要時支持革新，授權(quán)他人并調(diào)整工作以促進新的程序和觀念的發(fā)展。5%
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