7整治工作實施方案(編輯修改稿)
2025-09-26 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的依法進行調整；對班子不健全的村，要通過“兩推一選”選拔出黨性強、作風正、有能力、有威信的干部，確實沒有合適人選的，通過下派、掛職、兼職的方式，選拔人才擔負起農(nóng)村發(fā)展的重任；對班子老化，后備干部不足的村，要注重把村里的致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀致富帶頭人，解決后繼乏人問題。領導干部聯(lián)點包村。每個軟弱渙散村由一名縣領導干部具體聯(lián)系。縣領導干部要帶頭深入基層調查摸底，查找癥結，指導制定整治方案，促其轉化。選派工作組集中整治。從縣直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部組成工作組，進駐軟弱渙散村，集中整治，重點幫助健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題。工作組組長由縣委駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)
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