7增強再就業(yè)活動意見(編輯修改稿)
2024-09-26 06:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 補貼。 貫徹府 167 號的規(guī)定，政府投資開發(fā)的公益性崗位和社區(qū)開發(fā)的公益性崗位（包括：保潔、保綠、物業(yè)管理、門衛(wèi)等）要優(yōu)先安排就業(yè)困難對象，并提供工資性補貼，補貼標準為當年度全市最低工資的 50%。工資性補貼由用人單位用于補貼從事公益性崗位或工勤崗位的失業(yè)人員，提高其工資待遇。 鼓勵發(fā)展與完善社區(qū)功能相配套的社區(qū)勞動組織，對家政、托老類社區(qū)勞動組織招用的本區(qū)非正規(guī)就業(yè)人員，可按政府投資 第 4 頁 共 7 頁 開發(fā)的公益性崗位和社區(qū)開發(fā)的公益性崗位的標準給予最低工資標準 50%的崗位補貼，其他社區(qū)勞動組織從業(yè)人員繼續(xù)按人勞16 號文件規(guī)定給予每人每月 100 元的崗位補貼。 （ 2）增加 “ 村改居 ” 居民工資性補助。對企業(yè)的保潔、保綠、保安等后勤服務(wù)、公益性崗位新招用 “ 村改居 ” 居民，視同新招用領(lǐng)取《再 就業(yè)優(yōu)惠證》城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象，按當年度最低工資標準的 50％給予工資性補助。所需經(jīng)費由區(qū)、街各承擔 50%。 調(diào)整完善社會保險補貼政策，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員 （ 1）用人單位通過區(qū)勞務(wù)派遣公司安置本區(qū)符合條件的下崗失業(yè)人員，并與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂一年以上期限用工協(xié)議，給予社會保險費補貼。補貼項目和補貼標準按府 167 號文服務(wù)型企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 2）用人單位招用 “ 村改居 ” 非 “4045” 人員，繼續(xù)按照人勞 16 號規(guī)定，以社保補差方式給予補貼。招用 “ 村改居 ” 的“4045” 人員繳納 社會保險費的按府 167 號文件的相關(guān)精神予以補貼。 二、充分發(fā)揮勞務(wù)派遣的作用，千方百計擴大就業(yè) 積極為勞務(wù)派遣工作開展創(chuàng)造良好的環(huán)境 （ 1）要穩(wěn)步發(fā)展勞務(wù)派
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