6縣政府加強就業(yè)再就業(yè)工作意見(編輯修改稿)
2025-09-19 15:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鎮(zhèn)失業(yè)人員給予 *0%貼息。 （二）鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。 對商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外），勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動合同并繳納社會保 險費的，按實際招用人數(shù)，在相應期限內(nèi)定額依次減免營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，期限最長不超過 3 年。對 20XX年底前核準減免稅但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)仍按原方式繼續(xù)享受減免稅政策。 同時，對上述企業(yè)中的商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)，在相應期限內(nèi)給予社會保險補貼，期限最長不超過 3 年。社會保險補貼標準按企業(yè)應為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費計算，個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費仍由本人負擔。對 20XX 年底 第 5 頁 共 9 頁 前核準社會保險補貼但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。 （三） 實施對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助。 對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的 “40*0” 人員和年齡未到 “40*0”但就業(yè)確有特殊困難的人員（市級以上勞模、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、單親家庭、夫妻雙下崗人員，現(xiàn)役軍人配偶、烈士直系親屬、工傷致殘人員、以及需就業(yè)家庭中 “3*4*” 下崗失業(yè)人員），作為就業(yè)困難對象，給予相應的政策扶持： 公益性崗位要優(yōu)先安排就業(yè)困難對象。公益性崗位和其他用人單位安排就業(yè)困難對象，并與其簽訂 1 年以上期限勞動合同的，按實際招用的人數(shù)在相應期限內(nèi)給予社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼標準按單位應 為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費計算，崗位補貼為 300 元 /月，對在公益性崗位工作超過3 年的，原則上不再給予社會保險補貼，對 20XX 年底前核準未到期的，按此政策執(zhí)行。 對靈活就業(yè)人員的社會保險補貼。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的 “40*0” 人員靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險的給予社會保險補貼，補貼數(shù)額按其實際繳納額的 2∕3 計算，補貼期限最長不超過 3 年。 三、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，改進就業(yè)服務，強化職業(yè)培訓 建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務組織體系，統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng) 第 6 頁 共 9 頁 勞動力資源和就業(yè)工作 。統(tǒng)籌
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