6試議企業(yè)思想政治工作的變革計(jì)策(編輯修改稿)
2024-09-25 22:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上為良好機(jī)制的構(gòu)建提供足夠的后勁；其二，要建立健全企業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，要結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、基層支部為陣地，行政干部為基礎(chǔ)、專(zhuān)職政工干部為骨干，全體員工共同參與的新體系，充分發(fā)揮出黨組織所具備的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，將思想政治工作納入到企業(yè)的目標(biāo)管理以及日常的各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)中去，真正地促使思想政治工作邁入正軌；其三，在構(gòu)建良好的工作機(jī)制之時(shí)，一定要注重遵循有利于強(qiáng)化黨在企業(yè)中的政治核心地位、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、有利于提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力以及循序漸進(jìn)的原則，以保證黨的方針、路線和政策能夠落實(shí)到企業(yè)基層工作中去，為思想政治工作的開(kāi)展提供良好的保障；其四，要配備專(zhuān)業(yè)型的高素質(zhì)人才，要求相關(guān)的專(zhuān)職人員既要懂得思想政治工作的基本內(nèi)涵，又要精通企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和管理模式，與此同時(shí)要強(qiáng)化對(duì)員工的培訓(xùn)工作，讓員工在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中積極地為思想政治工作的改革和創(chuàng)新獻(xiàn)上自己的計(jì)策，同時(shí)爭(zhēng)當(dāng)管理負(fù)責(zé)人，在合理的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下讓思想政治工作更具實(shí)效。 （三）積極探索借鑒使用新載體
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