6維穩(wěn)信息收集研判工作機(jī)制研究(編輯修改稿)
2024-09-25 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行業(yè)、跨轄區(qū)的綜合性、全局性搜集、研判，信息搜集、研判廣度、深度不夠，一些深層次、內(nèi)幕性的情報信息難以掌握和利用。 （三）維穩(wěn)情報信息應(yīng)用水平不高。在情報信息應(yīng)用上，部分人員沒有研判、預(yù)警意識，特別是基層的一些同志因文化素質(zhì)偏低，不能準(zhǔn)確判斷情報信息的價值，認(rèn)為對搜集到的信息可報可不報，缺乏處理、應(yīng)用情報信息的能力，對各類基礎(chǔ)信息不會關(guān)聯(lián)查詢、串聯(lián)比對，更不會開展排摸、串并、查證一些深層次、內(nèi)幕性的高質(zhì)量信息，這些都嚴(yán)重影響了維穩(wěn)情報信息作用的正常發(fā)揮。 （四）維穩(wěn)情報信息工作力量嚴(yán)重缺乏。當(dāng)前，沒有專門的情報信息隊伍，新生力量更新較慢。大部份是沿用政法部門的力量，且素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致工作作風(fēng)不實，辦事拖拉，行動遲緩，效率不高，致使整體情報信息工作力量較為薄弱。 （五）工作經(jīng)費(fèi)保障困難和信息員待遇相對較低。就XX縣區(qū)而言，因經(jīng)費(fèi)困難緊張，致使基層基礎(chǔ)工作無一不受到嚴(yán)重制約，有的甚至不能正常開展，較大地束縛了維穩(wěn)情報信息工作的發(fā)展。加之基層的信息員大多是鎮(zhèn)、村（組）一級的干部，工作辛苦，卻有名無利，沒有固定的收入，導(dǎo)致了工作缺乏主動性，存在應(yīng)付推諉的現(xiàn)象。 三、完善維穩(wěn)情報信息搜集、研判、預(yù)警機(jī)制的幾點思考 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善維穩(wěn)情報信息網(wǎng)絡(luò)。地方黨委、政府切實把加強(qiáng)維穩(wěn)信息情報工作作為一項重點工作來抓，層層建立組織機(jī)構(gòu)，增加專職人員編制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體信息聯(lián)絡(luò)員、信息員及信息責(zé)任人。在鎮(zhèn)級，使其形成以基層黨組織為核心，以基層政權(quán)組織為基礎(chǔ)，以綜治維穩(wěn)機(jī)構(gòu)為龍頭，以基層政法組織為骨干，以群防群治隊伍為依托的維穩(wěn)情報信息網(wǎng)絡(luò)。在縣級，維穩(wěn)部門加強(qiáng)與公安國保部門、偵查部門等相關(guān)部門之間的縱向聯(lián)系，相互溝通。加強(qiáng)同政法、民宗、人武、
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