創(chuàng)新維穩(wěn)信息工作方法探索維穩(wěn)工作新思路(編輯修改稿)
2025-04-05 12:31 本頁面
【文章內容簡介】 要提出近期各單位存在的主要問題和熱點、難點問題，相關部門領導要當場答復落實。因信息傳遞準確、及時，政工員成了名副其實的“輕騎兵”。在政工例會上現(xiàn)場討論、答復問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)，這里成了處理問題的主戰(zhàn)場。油田地質所在例會中提出科研人員工作壓力大，長期伏案工作，頸椎易出問題。由于地質所租用報社的房屋辦公，因此建議就近共用報社健身房。相關領導會上答復，將積極與報社溝通協(xié)商，落實共用健身房之事。又如，采油作業(yè)區(qū)在政工例會上提出通勤車窗簾有缺失，從百口泉到克市有一小時的車程，天氣炎熱，員工工作一天十分疲乏，不愿坐在沒有窗簾的位置，建議將窗簾配齊并換成遮陽效果好的布料。領導當場答復生產運行科與車輛服務單位溝通解決。會后第三天生產運行科答復，缺失的窗簾已經配齊。通過這種方式，及時有效地解決了廠員工工作中遇到的各種問題，避免了負面情緒的滋生?！ ∪⒐ぷ髦械膸c思考 ?。ㄒ唬┧街?可以攻玉 因事項單一，維穩(wěn)工作的開展很難找到立足點和突破口。如果善于和其他工作結合起來，將工作做到位，將不穩(wěn)定因素提前鏟除，自然會收到事半功倍的效果。我們在開展維護穩(wěn)定工作的過程中，注重與民主管理、扶貧幫困、民族團結等工作相結合，利用這些工作之“石”，攻取維護穩(wěn)定工作之“玉”。(范文先生網 )一是深化以廠務公開為重要形式的民主管理，
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