創(chuàng)新維穩(wěn)信息工作方法探索維穩(wěn)工作新思路-資料下載頁
2025-04-05 12:31本頁面
【正文】 時疏導(dǎo)負(fù)面情緒，不讓小情緒引發(fā)大問題。在年初開展的“大干60天”會戰(zhàn)中，面對各種困難和壓力，全廠員工保持較高的覺悟，加快上產(chǎn)腳步，在老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)、產(chǎn)能建設(shè)攻堅戰(zhàn)、滾動開發(fā)進(jìn)攻戰(zhàn)中取得顯著成績。這得益于對員工正面的教育引導(dǎo)，在全廠上下形成了健康向上的濃厚氛圍?！ 。ㄈ┬切侵?可以燎原 只有深刻認(rèn)識維護(hù)穩(wěn)定工作的內(nèi)涵與外延，積極拓寬工作渠道，創(chuàng)新工作方法，才能充分利用各類載體開展維穩(wěn)工作。加強(qiáng)宣傳教育，做到處處有宣傳，時時有教育，利用多渠道宣傳之“火”，營造和諧穩(wěn)定的“燎原之勢”。一是積極開展“憲法、法律宣傳月”活動，通過深化反腐倡廉教育，進(jìn)一步提高全員法律素質(zhì)和管理人員依法行政的能力和水平，避免因違法違紀(jì)問題引發(fā)上訪事件。二是加強(qiáng)與各級宣傳部門的聯(lián)系溝通，組織輿論引導(dǎo)，利用宣傳欄、橫幅、報刊、廣電媒體等營造愛黨、愛國、愛社會主義的濃厚輿論氛圍，營造加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定、反對民族分裂的濃厚輿論氛圍，營造抓住機(jī)遇、攻堅克難、加快發(fā)展的濃厚輿論氛圍。三是利用廠七大文體協(xié)會等，大力開展群眾性文化體育活動，將企業(yè)文化融入各類活動中，豐富職工精神文化生活。只要各族職工心往一處想、勁往一處使，就會形成強(qiáng)大精神力量和高效的執(zhí)行力，促進(jìn)各項工作的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。 ?。ㄗ髡邌挝唬盒陆吞锕景倏谌捎蛷S）
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