6消防隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)個(gè)人剖析材料工作體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-25 21:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 小團(tuán)體利益的工具。 （三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。我以前往往領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對(duì)同志的批評(píng)，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想少，交流業(yè)務(wù)少。 二、存在問題的根源 考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面： 一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平，自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。 二是全心全意為員工服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為員工服務(wù)，是對(duì)一名人事干部的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以員工滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀點(diǎn)樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己
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