6校長年度述職報告范文(編輯修改稿)
2024-09-25 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 胸懷聽意見，包容反對聲音，低調(diào)做人才能聽到許多寶貴的建議，才能讓學(xué)校的改革與發(fā)展少走彎路。特別是對一些性格急躁，多愁善感，容易沖動卻心地善良，思想純潔的同事，更是尊重細心，不計言語看行動，他們的好多意見收入了學(xué)校決策。 我總是想著要堅守規(guī)范，不知大家是否滿意。 學(xué)校管理肯定要有章可循，但同事天天在一起，稍有違規(guī)如何辦。往往出現(xiàn)公婆都有理，如何辦。一把尺子量到底。嚴格遵守和執(zhí)行學(xué)校管理制度當然促進了學(xué)校的改革與發(fā)展，有利于學(xué)校整體利益，但肯定要傷害個別同事甚至一些同事，我只能這樣。我發(fā)現(xiàn)了違規(guī)，不能不記錄，不能不扣分，人在江湖身不由己啊。 我經(jīng)常說“我心中有數(shù)”，那是因為制度太鋼了，確實傷害了一些人，沒有能夠考慮到特殊情況；或是因為制度太死了，確實有人鉆了空子，沒有能夠處罰到位。許多場合一向認真負責(zé)積極工作的人偶出差錯卻逮個正著受到批評，許多同事默默無聞地創(chuàng)新改革，認真負責(zé)卻始終沒有受到我的發(fā)現(xiàn)與表彰。 表揚了同事，同事也表揚了我，皆大歡喜。批評了同事，未必
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1