6效能建設(shè)動(dòng)員致辭[推薦](編輯修改稿)
2024-09-25 20:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 足于8小時(shí)，不管手上有沒(méi)有事，不管事情做得怎么樣，這是低層次的。我們的工作要對(duì)得起崗位要求，對(duì)得起職工對(duì)我們的信任。要盡心盡責(zé)，比工作，比貢獻(xiàn)，比奉獻(xiàn)。四是防止和克服重自我設(shè)計(jì)，輕組織紀(jì)律的傾向。打著自己如意的小算盤，想著我想怎樣、我要怎樣，自我設(shè)計(jì)，跳不出個(gè)人小圈圈。一些人不服從組織安排，工作拈輕怕重、挑肥撿瘦，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。我們要做到：個(gè)人愿望和組織決定統(tǒng)一起來(lái)，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織；遵守紀(jì)律，無(wú)條件地服從組織安排，不討價(jià)還價(jià)。 四是防止和克服重完成事務(wù)，輕質(zhì)量效益的傾向。做工作滿足于應(yīng)付差事，滿足于事情做過(guò)了，質(zhì)量怎么樣，效果怎么樣，有沒(méi)有工作成果，不聞不問(wèn)。做任何事情，既要看過(guò)程，更要考核結(jié)果，還要看質(zhì)量高不高，影響好不好，領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，群眾滿意不滿意，工作能否出成果，能否發(fā)揮它的效益。 六是防止和克服重循規(guī)蹈矩，輕勇闖新路的傾向。我們不能因業(yè)務(wù)工作的條條框框，而束縛思想，捆住手腳。一方面，我們要依據(jù)法律法規(guī)政策、業(yè)務(wù)工作要求來(lái)做工作；另一方面，我們要在工作方法、工作手段上，開(kāi)放思維，勇闖新路，大膽實(shí)踐。一味地循規(guī)蹈矩，默守 陳規(guī)，什么都靠等，那是等不來(lái)的。還有的畫(huà)地為牢，甘做井底之蛙，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)、成果意識(shí)，那是不可能有大的作為的。 第三，要樹(shù)立和堅(jiān)持好的風(fēng)尚 一個(gè)單位要有一種好的風(fēng)尚。我們要樹(shù)立和堅(jiān)持六個(gè)方面的好風(fēng)尚。 一是樹(shù)立和堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的好風(fēng)尚。講學(xué)習(xí)是首要任務(wù)。不學(xué)習(xí)就落后，不學(xué)習(xí)就不能進(jìn)步。市委市政府提出“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)的要求，第一位的仍然是學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，
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