6提高基層行政工師素養(yǎng)的若干思考基層人員法律素養(yǎng)(編輯修改稿)
2024-09-25 19:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想政治工作，增強影響力不可缺少的因素。法國的孟德斯鳩說過一句很富有哲理的話：“對一個人的不公就是對所有人的威脅”，足可看出“一碗水端平”的重要性。領(lǐng)導干部在工作中必須做到對職工一視同仁，決不“厚此薄彼”。在工作安排上，在處理問題時，要把私交擱置一邊，公私分明，不摻雜私情，感情用事。如果公私混為一談，就會喪失原則和立場。因為每個人心中都有一架天平，職工不僅關(guān)心自己的付出和所得，更關(guān)心他和同事之間的“差別”。不論是表揚或批評，獎勵或懲罰，肯定或否定，如果因私交而對同一事件、同樣的工作出現(xiàn)了兩樣對待或兩種評價，那么不只是當事者忿忿不平，也會影響周圍人的情緒，那樣失去的不只是幾個人的信賴和擁護，而是群體的“遠離”和失信。實行“等距離”外交，是端一碗水的最佳方式，也就是說，領(lǐng)導對員工不要有親有疏，要一視同仁。堅持客觀公正的態(tài)度，一樣支持、一樣關(guān)心、一樣對待，與職工建立平等融洽的良好人際關(guān)系，使職工對領(lǐng)導產(chǎn)生親切感、信任感，
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