【文章內容簡介】 步增強安全生產意識，促使他們在實際工作中更加重視安全生產工作，真正做到“安全生產，人人有責”，“防范事故，從我做起”，形成全國上下重視安全生產工作的良好氛圍。 （三）各司其職，密切配合。各級部門要按照各自的分工和職責自覺地承擔起抓好安全生產工作的重任，并樹立“全局一盤棋”的思想，對全局性安全生產工作和各管理部門預防性工作都要以主人翁的姿態(tài)，積極參與，真抓實干，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面。 四、建章立制，依法辦事。 （一）建立例會、檔案制度。各責任單位要定期不定期地召開會議，專題研究、部署安全生產工作，建立安全生產工作檔案，特別是組織領導，管理制度、責任狀、事故情況及處理意見等均要歸檔保存。 （二）建立健全安全生產責任制。一是把安全生產納入全局執(zhí)法工作責任制，在日常執(zhí)法工作中，不僅要有安全生產內容，而且要明確具體要求和考核辦法；二是實行“一把手”負總責，分管領導主抓，各級負責人負責各自單位的具體安全生產工作；三是節(jié)假日實行領導帶班和專人值班制度，認真做好防火、防盜等安全工作；四是重大活動必須先報請領導同意，并事先做好安全防護措施，切實保護人員的人身、財產安全；五是對存在安全隱患較重，人民群眾比較關注的熱點、難點問題，堅決依法取締。 （三）建立檢查、督促制度。要改進安全監(jiān)督管理方式。各級行政主管部門和監(jiān)督機構應以實現(xiàn)對生產安全的動態(tài)控制為目標，改進監(jiān)督檢查方式。在監(jiān)督檢查工程實體安全的同時，重點監(jiān)督檢查企業(yè)安全責任制的建立、落實情況和安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的執(zhí)行情況。要建立完善巡查機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為。要加大對發(fā)生事故和安全生產 工作不力的企業(yè)、項目的監(jiān)管力度，加強對事故隱患整改的復查落實工作。一是開展定期安全大檢查，做到檢查要有目的、有組織、有計劃地進行，避免走過場；二是督促安全生產責任和整改措施是否落到實處。通過檢查、督促真正發(fā)現(xiàn)一批隱患，解決一些具體問題。 （四）建立事故報告、急救、調查和報結制度。凡發(fā)生安全事故必須立即報告上級主管部門和相關領導，并及時采取措施挽救。對安全生產事故，特別是重特大事故，要堅持事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，整改措施沒有落實不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過。完善事故應急處置機制。各級管理部門應督促企業(yè)制訂本企業(yè)工程質量和生產安全事故應急救援預案。同時結合本地區(qū)、本單位實際，抓緊制訂切實可行的工程質量安全事故應急處置預案，完善事故應急處置機制。注重落實應急搶險隊伍的培訓工作和機械設備的保養(yǎng)工作，定期組織演練，做到組織落實、人員到位、設備齊全、物資充足，有關費用列入同級財政預算。 （五）強化責任追究制度。對企業(yè)存在重大事故隱患不及時整改的，以及發(fā)生安全生產事故的，各級行政主管部門要嚴格按照有關規(guī)定予以查處。涉及單位資質和人員資格的，依法按審批權限進行處理。對不依法查處及事故處理久拖不決的，要追究相關部門和領導的責任。 五、進一步加強教育，樹立安全發(fā)展理念。 狠抓職工隊伍建設，提高安全素質。提倡各企業(yè)積極采取聯(lián)合辦學、定向培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才進修等多種措施，培養(yǎng)安全技術管理人才；強化特種作業(yè)人員的培訓和持證上崗；變招工為招生，加強前期培訓，提高職工素質；加強安全警示教育，利用電視、廣播、板報、事故案例分析等多種手段，強化全員安全意識。堅持科學發(fā)展觀，樹立安全發(fā)展理念。各有關部門、單位要從深入落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好安全管理工作的重要性，切實增強抓好安全管理工作的責任感、使命感，真正把保障職工的生命財產安全作為實現(xiàn)社會和企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展的一項重要內容，抓緊抓好，努力避免和杜絕各類安全責任事故發(fā)生。加強安全文化建設，營造了良好的安全氛圍。各企業(yè)加強安全文化建設，通過對人的理念、道德倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次人文因素的強化，利用引導、教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，切實提高人的安全意識和安全素質，使安全深入人心，成為每個員工自覺、自動、自發(fā)的行為，營造了良好的氛圍。 六、增強從業(yè)人員的安全生產意識和自我防護能力。 督促各企業(yè)認真開展職工上崗前的操作技能培訓、安全防護知識和新技術新工藝培訓，并大力提倡舉辦民工學校。各企業(yè)的安全培訓計劃和實施情況應報相應管理部門備案，作為考核企業(yè)質量、安全、文明生產保證能力的重要依據(jù)之一。 員工的安全意識和技能水平直接影響安全工作的開展，安全意識淡薄，技能水平低下難 以杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。因此，認真抓好員工安全技術教育和培訓，并作為安全活動的重點，逐步提高員工的安全意識，使之認清習慣性違章的危害，明白只有遵章守紀，糾正違章，規(guī)范作業(yè)才能做到“三不傷害”。通過安全生產規(guī)范化管理，反違章活動開展，在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面就會取得較好的效果，有效地預防和控制事故的發(fā)生。堅持安全生產規(guī)范化管理，有利于反違章活動的開展，鎖定創(chuàng)建安全生產無違章活動目標，杜絕行為性違章，管理性違章的發(fā)生。在平時工作中，堅持自覺對照安全性評價的要求來進行自我檢查，杜絕裝置性違章的發(fā)生，安全生產工作就能取得明顯效果。 七、認清形勢，提高認識，進一步增強做好安全基礎管理工作的緊迫感和責任感。 雖然安全生產多年來取得了長足的發(fā)展，但我們也應該清醒地看到，由于體制、結構、市場等諸多因素的變化，特別是當前經濟增速偏快、投資增長過快，粗放式經濟增長方式沒有根本轉變，給安全生產帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。因此安全基礎管理工作還不能完全適應新形勢、新環(huán)境的要求，基礎仍然不牢固： 一是對安全基礎管理的重視程度不夠。一些單位沒有牢固樹立安全發(fā)展的理念和安全第一的思想，超能力、超強度、超定員組織生產的現(xiàn)象依然存在。 二是安全生產保障能力仍然不高。有的企業(yè)安全工作力量不足，管理弱化，一些重大隱患未得到及時有效治理；有的企業(yè)安全投入不足，基礎設施設備落后。 三是安全生產技術水平參差不齊。既有代表先進生產力水平的現(xiàn)代化企業(yè)，也有一些單位基礎相當薄弱。即使在一些機械化程度相對高的企業(yè)，總體安全保障能力也不高，百萬噸死亡率與國際先進水平還有較大差距，與引領安全發(fā)展的歷史使命不相適應。 四是在執(zhí)行安全生產法律法規(guī)上還有差距。有的企業(yè)不顧實際盲目擴張，一些基建項目違反程序擅自開工建設。由于工作進展不平衡，安全生產基礎不牢固，安全生產形勢依然相當嚴峻。 八、加快行業(yè)的改革和發(fā)展。 一是建議國家盡快研究適應新時期的安全生產管理體制問題。二是建設大基地和組建大集團，走集約化、規(guī)?；漠a業(yè)發(fā)展道路。三是將安全基礎理論研究和科技攻關納入國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃。四是堅決整治嚴重破壞資源、污染環(huán)境的企業(yè)，盡快實施各資源稅費以資源儲量為基數(shù)計征的辦法。五是加大資金扶持力度，完善安全投入機制，抓緊落實對國有企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，盡快解決國有企業(yè)的安全投入欠賬。 做好安全生產工作意義重大，任務艱巨。各級各部門一定要充分認識安全生產工作的長期性、復雜性和艱巨性，克服麻痹松懈思想，時刻保持高度警惕，集中精力抓好各項措施落 實，堅決遏制重特大事故發(fā)生，努力保持安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定，為促進社會主義社會經濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。 電子信息工程系 第三篇：加強安全管理提高安全生產水平加強安全管理提