6我國財(cái)會人員基本情況調(diào)查與分析(編輯修改稿)
2024-09-25 19:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 屬于中級職稱，也同樣會得到單位的認(rèn)可，但難度卻小了很多。 （二）學(xué)歷程度與職稱不相匹配 我國會計(jì)從業(yè)人員的主要學(xué)歷結(jié)構(gòu)為大專學(xué)歷，本科以上及中專以下所占的比例較小，基本上屬于正態(tài)分布，學(xué)歷結(jié)構(gòu)算是比較合理。但是從職稱結(jié)構(gòu)與學(xué)歷結(jié)構(gòu)對比的角度可以發(fā)現(xiàn)，在我國，全部會計(jì)從業(yè)人員中約有70%都擁有大專以上的學(xué)歷，而擁有職稱的僅為30%。%，這與結(jié)構(gòu)的學(xué)歷不相符。 取得學(xué)歷之后卻沒有相應(yīng)的任職資格，追根溯源，一方面的原因是我國的學(xué)歷教育制度，近些年來的教育改革使得人們能夠多途徑的獲得學(xué)歷，但是學(xué)歷的提升，并不代表這能力也得到提升，當(dāng)遇到嚴(yán)格的能力考試時(shí)就無法通過，現(xiàn)行“寬進(jìn)寬出”的體質(zhì)培養(yǎng)了許多不合格的“人才”，另一方面，與我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平和許多企業(yè)單位的用人機(jī)制存在了密切的聯(lián)系。第一，我國經(jīng)濟(jì)的主體為“財(cái)政經(jīng)濟(jì)”，對財(cái)會人員的要求比較低，這使得大多數(shù)
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