6提升區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的思考_(編輯修改稿)
2024-09-25 19:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新增高層次人才==人，累計中高級專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到====人。通過實施“十百千”技工人才培訓(xùn)工程，====年培養(yǎng)====名初級工、===名中級工和==名高級工。目前，全區(qū)累計各類各類專業(yè)技術(shù)人才達(dá)=.=萬人。建立國家級博士后科研工作站=家，省級博士后科研工作站=家。 二、當(dāng)前企業(yè)自主創(chuàng)新面臨的主要問題及其成因分析 盡管近幾年XX區(qū)加大了對自主創(chuàng)新的投入，廣大企業(yè)自主創(chuàng)新能力得到較大提高，但由于主客觀因素的制約，受歷史和體制機(jī)制的影響，我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力還存在不少問題和困難，主要表現(xiàn)在以下這幾個方面： =、自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)、人才缺乏。XX區(qū)企業(yè)研發(fā)隊伍實力較弱，單位辦科研機(jī)構(gòu)不到規(guī)模以上企業(yè)的==，已建的研發(fā)中心在經(jīng)費投入、硬件設(shè)施、內(nèi)部機(jī)制及人員配備方面均有差距。一些研發(fā)機(jī)構(gòu)甚至沒有全職的研發(fā)人員，部分研發(fā)中心還停留在以檢測、測試為主。據(jù)統(tǒng)計監(jiān)測，====年全區(qū)科技活動人員中全時人員僅為===人，科技活動人員中享有高中級技術(shù)職稱的僅有===人，人才缺乏已成為下一步制約我區(qū)自主創(chuàng)新能力的主要障礙。 =、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)含金量不高。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，以高投入、高風(fēng)險和高收益為典型特征，我區(qū)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)則表現(xiàn)出資金密集度較高但技術(shù)密集度不高，競爭雖然激烈但風(fēng)險不大，收益略高但不明顯的特征。====年全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)利稅率僅為==.=。由于我區(qū)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主要是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造或引進(jìn)先進(jìn)裝備形成，企業(yè)的自主創(chuàng)新能力尚未完成形成，造成產(chǎn)業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力和集成創(chuàng)新能力較弱，總體上跟不上結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的要求。 =、科技投入明顯不足。一方面企業(yè)科技活動經(jīng)費支出偏少。====年我區(qū)企業(yè)科技活動經(jīng)費支出占規(guī)模以上工業(yè)銷售收入為=.==，雖略高于全市平均水平=.==，但低于=.==全省平均水平。在企業(yè)科技活動經(jīng)費支出中ramd經(jīng)費僅占到==，這與我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)在全省的地位不相符。二是企業(yè)投入資金結(jié)構(gòu)不合理，重設(shè)備引進(jìn)，輕消化吸收，存在“一流設(shè)備、二流管理、三流產(chǎn)品”的現(xiàn)象。三是政府科技投入有限。XX區(qū)科技投入也明顯低于周邊地區(qū)。 =、創(chuàng)新服務(wù)能力較弱。XX各類科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺少，已有的服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)面窄，服務(wù)缺乏深度和廣度，可持續(xù)發(fā)展能力較弱。XX區(qū)應(yīng)該是特色塊狀產(chǎn)業(yè)比較明顯的一個地方，但真正能為行業(yè)開展技術(shù)服務(wù)或推動行業(yè)自律的協(xié)會幾乎沒有。已有的中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)層次比較低、服務(wù)內(nèi)容比較單一。 存在以上問題的主要成因： =、傳統(tǒng)觀念的影響。一方面中國與國外巨大的技術(shù)差距使人們已習(xí)慣于技術(shù)引進(jìn)，并在某種意義上已經(jīng)在社會上形成的一種依賴，包括技術(shù)依賴和消費信賴，XX的電梯業(yè)就是一個很好的例
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