6我縣婦女維權工作調(diào)研匯報調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-25 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一把手9個（其中只有2個局長：勞動保障局和監(jiān)察局），而且年齡偏大；屬省市管的33個金融保險等單位只有1名一把手（新 華保險），女性領導寥寥無幾。四大家各配有一名副處女領導，除一名縣委常委，其他均為非黨職務，這也反映越到高層對女性的“搭配角色”越多；縣人大41名，占代表總數(shù)的21℅，與要求差1℅； 三是婦聯(lián)干部政治經(jīng)濟待遇沒有落實好。⑴縣婦聯(lián)參政的渠道不廣?？h婦聯(lián)及各基層婦聯(lián)沒有一名縣人大代表，更沒進縣人大常委和政協(xié)常委。⑵縣婦聯(lián)推薦婦女干部難以納入考核內(nèi)容，作用發(fā)揮不太好，⑶基層婦聯(lián)干部政治待遇難落實，交流也有一定的難度。按《中華婦女聯(lián)合會章程》和有關文件規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局婦聯(lián)干部應享受同級黨委委員的政治待遇，目前沒有按這一規(guī)定配備，有些得到提拔也不是因為是擔任婦聯(lián)干部，不像擔任工會主席就享受副科。這在一定程度上影響婦聯(lián)干部的積極性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職婦聯(lián)主席從事婦女工作的時間就很少，一般就是參加縣里的幾次會議，三八節(jié)搞下活動，下半年訂訂女報。⑷農(nóng)村離任十年以上村婦代會主任的生活補貼沒有落實。據(jù)粗略統(tǒng)計，全縣離任十年以上村婦代會主任有50來個，她們陸續(xù)到婦聯(lián)反映要求享受生活補貼，縣婦聯(lián)向縣委作了專題匯報，向政協(xié)寫了提案，沒有給解決。 三是維權找不到有效路徑。維權是婦聯(lián)的重要職責，但在實際工作中有很多的困難和無奈。每年縣婦聯(lián)有100多件信訪件，大多集中在婚姻、財產(chǎn)、人身權上，處理一般的夫妻不和，小吵小鬧還好做些工作，但遇到一些家庭暴力，婚外戀、害、財產(chǎn)分割，小孩撫養(yǎng)等維權，就比較難，一方面這類維權不是馬上能解決，提供的證據(jù)少，也不是做下工作就能做
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