6我市婦女工作調(diào)研匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-25 19:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 示范基地、“婦”字號(hào)龍頭大戶四類典型，全市扶持了400多名農(nóng)村女科技致富帶頭人、女農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，以她們?yōu)辇堫^，輻射帶動(dòng)100萬多萬農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)致富。這次我們到的XX縣區(qū)馬宗嶺鎮(zhèn)農(nóng)民柑桔協(xié)會(huì)，會(huì)長楊學(xué)初曾經(jīng)是一位女經(jīng)紀(jì)人，市婦聯(lián)發(fā)現(xiàn)這位典型后，從精神到物資給了她極大的支持和幫助，現(xiàn)在這個(gè)柑桔產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)已帶動(dòng)一方6000多農(nóng)戶的柑桔生產(chǎn)，當(dāng)?shù)貎H柑桔生產(chǎn)人平年收入就達(dá)到5000余元，成為全縣有名的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)之一。她說我曾經(jīng)搞了十幾年農(nóng)產(chǎn)品銷售，沒有人注意我，現(xiàn)在有了婦聯(lián)的支持我，才使我有了今天的成功。 二、當(dāng)前婦女工作存在困惑的思考 在**調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們聯(lián)系過來一段在全省各地的調(diào)研，深切感受到從宏觀上講，婦聯(lián)工作目前存在以下幾個(gè)帶共性的問題。 （一）婦聯(lián)工作定位不準(zhǔn)，基層無所適從。 婦聯(lián)工作面面俱到，到底重點(diǎn)是什么誰也說不好，有的縣婦聯(lián)主席說，當(dāng)了這么多年婦聯(lián)主席，還沒有弄清楚婦聯(lián)到底重點(diǎn)應(yīng)該抓什么。普遍認(rèn)為婦聯(lián)組織責(zé)任邊界模糊，定位不明確，常常抓了一些政府部門在做的事，但又由于缺乏職權(quán)和資源，難以做出品牌，總結(jié)工作時(shí)只好“扯起別人的被子蓋在自己身上”，往往處于比較尷尬的地位，反過來又顧此失彼，丟了自己的責(zé)任田或者說偏離了自身的工作重點(diǎn)，“抓了芝麻，丟了西瓜”，難以作出讓人信服的政績(jī)，基層?jì)D聯(lián)也感到無所適從。 （二）婦女工作基層基礎(chǔ)工作薄弱 主要體現(xiàn)在基層?jì)D代會(huì)有組織無活動(dòng)、有干部無工作、有職能無經(jīng)費(fèi)，婦女工作在很大程度上，熱在上層，冷在基層。除了計(jì)劃生育工作，在農(nóng)村基層很難看到婦代會(huì)工作的痕跡。鄉(xiāng)級(jí)婦聯(lián)主席崗位弱化現(xiàn)象嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在有的縣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席大量使用事業(yè)編制，如XX縣區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，婦聯(lián)主席使用行政編制的僅3人，其余全部用的事業(yè)編制。XX縣區(qū)街道婦聯(lián)主席有一半也是使用的事業(yè)編制，婦聯(lián)主席不是國家公務(wù)員，不論干好干壞，在行政崗位都不能得到提拔，有的婦聯(lián)主席在這個(gè)崗位上工作了十幾年還是一般職工，如XX縣區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)班子的只有2人。婦聯(lián)工作崗位被邊緣化，婦女工作難以進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，影響了婦聯(lián)主席的積極性。困擾基層?jì)D聯(lián)干部的另外一個(gè)問題是工作經(jīng)費(fèi)問題，我省鄉(xiāng)村兩級(jí)均未解決工作經(jīng)費(fèi)問題，有人無錢，“巧媳婦難解無米之炊”，這也是基礎(chǔ)婦女工作難以開展的一個(gè)主要原因。 （三）婦聯(lián)組織整體創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力有限 婦
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