【文章內(nèi)容簡介】 第十六條 本會吸收xxxxxxxxxxxxxx中心所屬各科室思想政治工作研究小組為會員。 第十七條 會員的權(quán)利： 參加本會組織的各項活動，有成果申報權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 優(yōu)先取得本會印發(fā)的有關(guān)資料。 對本會工作提出建議和批評。 申請給予工作幫助。第十八條 會員的義務(wù)： 遵守本會章程。 完成本會委托工作。 執(zhí)行本會的決議、完成本會布置任務(wù)。 向本會提交研究成果、推薦先進(jìn)經(jīng)驗、反映研究動態(tài)。 推廣應(yīng)用研究成果。 第四章組織機(jī)構(gòu) 第二十條 本會設(shè)理事會，由會長一人、副會長若干人、秘書長一人、理事若干人組成。 第二十一條 理事會的職責(zé)和任務(wù)是。研究本會的工作方針、工作任務(wù)和活動計劃，討論各會員提出的建議和提案，審議工作報告，制定和修改研究會章程等。 第二十二條 理事人選通過民主協(xié)商產(chǎn)生，每屆任期四年，可以連任。 第二十三條 會長、副會長、秘書長人選經(jīng)民主協(xié)商產(chǎn)生，由理事會審議通過，每屆任期四年，可以連任。 第二十四條 理事會下設(shè)秘書處。秘書處作為研究會的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，在常務(wù)副會長的直接指導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理日常工作。 秘書處設(shè)在xxxxxxxxxxxxxx信息科。 第二十五條 理事會會議閉幕期間，由秘書處履行理事會職責(zé)。 第五章附則 第二十四條本章程的解釋權(quán)屬本會秘書處。 第三篇：公司思想政治工作研究會章程 公司思想政治工作研究會章程 第一章 總 則 第一條 本會定名為“ 公司思想政治工作研究會”在企業(yè)文化學(xué)術(shù)活動和國際性交流活動中定名為“ 公司企業(yè)文化研究會”。 公司思想政治工作研究會和 公司企業(yè)文化研究會實行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”管理模式。 第二條 本會是由 公司黨組領(lǐng)導(dǎo)，面向公司系統(tǒng)組織開展思想政治工作和企業(yè)文化研究等活動的企業(yè)內(nèi)部學(xué)術(shù)性團(tuán)體。 第三條 本會的宗旨是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，踐行可持續(xù)創(chuàng)造價值理念，繼承發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，立足公司實際，圍繞集團(tuán)公司發(fā)電、煤炭、金融、工程技術(shù)“四位一體”產(chǎn)業(yè)格局，積極探索公司系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律、方法和途徑，更好地服務(wù)于集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展，為實現(xiàn)“四個華電、世界一流”愿景目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想保證。 第四條 本會工作原則是堅持融入中心，服務(wù)大局，全面貫徹黨的基本路線和指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮企業(yè)黨的優(yōu)勢，不斷提高思想政治工作水平；堅持從實際出發(fā)，解放思想、與時俱進(jìn)，研究新情況、把握新規(guī)律、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷增強(qiáng)工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性；堅持面向基層，為基層服務(wù)，把基層企業(yè)思想政治工作中的難點、熱點和疑點作為研究的重點，使研究活動以基層為主，研究課題以當(dāng)前為主，研究目的以應(yīng)用為主。 第五條 中國華電集團(tuán)公司思想政治工作研究會接受中國思想政治工作研究會、中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會、中國電力職工思想政治工作研究會的指導(dǎo)。中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會為本會的業(yè)務(wù)主管部門。同時，中國華電集團(tuán)公司企業(yè)文化研究會接受中國企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會、中國企業(yè)文化研究會、中國電力行業(yè)與企業(yè)文化研究會的指導(dǎo)。 第六條 本會地址設(shè)在XX省XX縣區(qū)宣武門內(nèi)大街2號。 第二章 職 責(zé) 第七條 廣泛發(fā)動、積極組織開展企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化研究探索，圍繞企業(yè)面臨的形勢任務(wù)、中心工作和現(xiàn)實課題，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，為促進(jìn)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 第八條 加強(qiáng)思想政治工作理論研究、對策研究和應(yīng)用研究，每年組織開展一至兩次不同層面、不同專題的調(diào)研工作，深入基層了解掌握區(qū)域和企業(yè)發(fā)展中思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，提出工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 第九條 本會負(fù)責(zé)對所屬會員單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極支持、推動基層思想政治工作和企業(yè)文化研究活動。 第十條 根據(jù)工作需要，適時召開常務(wù)理事會、理事會或秘書長工作會，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究部署工作任務(wù)，確定研討課題。 第十一條 每年組織一次會員單位優(yōu)秀政研成果評選表彰活動，出版研究成果文集；每三年開展一次會員單位“思想政治工作先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀思想政治工作者”的評選表彰，鼓勵在思想政治工作領(lǐng)域中取得顯著成績的集體和個人。 第十二條 負(fù)責(zé)組織公司系統(tǒng)“全國思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國思想政治工作先進(jìn)工作者”、“中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”、“中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)工作者”等獎項的推薦、申報工作；負(fù)責(zé)組織會員單位參加中國思想政治工作研究會、中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會、中國電力職工思想政治工作研究會、中國企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會、中國企業(yè)文化研究會、中國電力行業(yè)與企業(yè)文化研究會的課題研究、申報及有關(guān)活動。 第十三條 對于獲得上述獎項的單位和個人，集團(tuán)公司政研會堅持以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔的原則，除進(jìn)行通報表彰及頒發(fā)獎牌、證書外，各會員單位可根據(jù)實際情況給予一次性物質(zhì)獎勵。 第十四條