6市長在社會管理專題會致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 19:09 本頁面
【文章內容簡介】 就是必須要改善民生，讓發(fā)展成果能夠共享。我們就是要從衣食住行、冷暖安危這些最基本、最具體的民生問題入手，該辦、能辦的事情，我們必須馬上辦，公開承諾的事一定要及時兌現(xiàn)，真正使社會管理成為促和諧、得民心的工作。當前我們的民生問題主要有這么幾項：一是最根本的民生是就業(yè)。說到就業(yè)，可以從以下幾條途徑來擴大我們人的就業(yè)：①通過上勞動密集型項目，帶動農民致富增收。②通過大力發(fā)展賓館餐飲、商貿物流等第三產業(yè)，帶動城市居民增加收入。③通過大力發(fā)展設施農業(yè)和生豬等特色農業(yè)，在農業(yè)內部解決農民就業(yè)問題。④通過創(chuàng)設公益性崗位，解決困難人員的就業(yè)問題。前段時間我們專門為公安上招聘了100名公益崗位，我們以后還將加大力度。⑤通過事業(yè)單位和企業(yè)公開招聘，解決大學生的就業(yè)問題。⑥通過勞動服務平臺和勞務中介機構，積極向外輸送勞動力。二是最普遍的民生是社保。這幾年，我們在社保方面的工作力度非常大，城市居民的社保、農村居民的社保基本達到了95%以上，但是我們也有盲區(qū)。比如，農民工、個體工商戶、困難企業(yè)和非公有制經濟組織方面的社保還是做得不夠。我們要在這些方面加大力度，努力做到社會保險“全覆蓋”。同時，我們也要加大社會救助，不斷提高社會救助水平。三是最長遠的民生是教育。這幾年，我們在教育上的投入還是比較大的，但是我們在幼兒園教育和中等職業(yè)教育兩頭教育上還是比較弱。特別是城市幼兒園，今年九月份開學，上幼兒園的人非常多，我了解了一下，幼兒園一個班的容量大概達到55個孩子，國家要求是不能超過30個，所以要在幼兒園建設上加大力度。同時我們也要把優(yōu)勢的一些教育資源向農村地區(qū)、貧困山區(qū)、薄弱學校和弱勢群體傾斜，今年教育上專門招聘了190名教師，解決教師短缺、教師素質低的問題。今年招考教師我們要求放寬條件，不要局限于范圍之內，放寬到全省。人社局給我報告，我們招聘190多名，報名的有1000多，其中研究生大概40多，通過這些辦法，逐步解決教育上的一些問題。四是最迫切的民生是住房。目前，住房問題已經成為人民的最大心病。年初在政府工作報告十件實事中承諾老百姓的6000套各類住房，今年年底我們一定要兌現(xiàn)，一定要做到。今年因為雨季較多，影響了施工進度，有效施工期大概只有一個多月時間，國慶期間城建部門不能休息，要抓住10月份最后一個月的有效時間，完成100萬平米供熱和5000戶供氣任務，這是我們承諾老百姓的，我們要不折不扣地落到實處，一定要在11月15號之前，給這100萬平米的老百姓供上熱，讓他們能夠住在溫暖的家里。五是最揪心的民生是醫(yī)療。醫(yī)改工作我們走在了全省前列，但是我們也存在著很多的問題，與一些先進地區(qū)、好的地方相比，還是有一定差距。下一步，市政府將專題就醫(yī)改工作中存在的問題專門研究，拿出辦法，實實在在地解決這些問題，真正為群眾提供安全、優(yōu)質、方便、價廉的醫(yī)療服務。 注重化解矛盾糾紛，積極構建和諧社會。做好矛盾化解工作，認識是前提，排查是基礎，責任是關鍵，機制是保障。首先，要抓好矛盾排查。著重排查三類矛盾：一是婚姻家庭、鄰里糾紛、債務糾紛、宅基地糾
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