6市長在社會(huì)管理專題會(huì)致辭-資料下載頁
2025-09-16 19:09本頁面
【正文】 這方面的信息，在發(fā)現(xiàn)信息之后，網(wǎng)上有黃金時(shí)間，這個(gè)黃金時(shí)間是6小時(shí)之內(nèi)，6小時(shí)之內(nèi)我們必須有正面的信息跟上，大家不要恐懼說有些實(shí)情敢不敢發(fā)布，只要是正面的東西，放到網(wǎng)上一定會(huì)把一些負(fù)面的炒作壓下去。另一方面就是對于網(wǎng)上的東西我們要有一個(gè)正確的態(tài)度去對待，不要一看到網(wǎng)上有炒作就恐慌，因?yàn)榭只判∈虑橐矔?huì)變?yōu)榇笫虑椤? 三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，形成加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的強(qiáng)大合力 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，復(fù)雜而長期的系統(tǒng)工程。在實(shí)際工作中，我們只有依靠共同努力，整合管理資源，才能形成重點(diǎn)突破、由點(diǎn)到面、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級干部要充分認(rèn)識加強(qiáng)社會(huì)管理，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要性，更新觀念，開拓創(chuàng)新，全身心投入加強(qiáng)社會(huì)管理工作。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)是根本。二是政府責(zé)任是保證。政府各部門要在人、財(cái)、物等方面給予大力傾斜，做到人員到位、責(zé)任到位、投入到位、工作到位，最大限度地為廣大人民群眾提供良好的公共服務(wù)環(huán)境。各單位都是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的職能部門，涉及到大約50個(gè)部門，希望按照方案中的要求對照職責(zé)認(rèn)真加以落實(shí)。三是社會(huì)協(xié)同是依托。我們的社會(huì)管理就是群眾管理，就是要?jiǎng)訂T群眾參與，不是單純的黨委政府行為，社會(huì)方方面面的都要參與到這項(xiàng)工作中來，我們的工作才有成效。四是公眾參與是基礎(chǔ)。要尊重、相信、依靠人民群眾，引導(dǎo)人民群眾有序地參與社會(huì)管理，實(shí)現(xiàn)自我服務(wù)、自我發(fā)展。 廣泛宣傳，輿論造勢。充分發(fā)揮各種新聞媒體的作用，采取新聞宣傳、社會(huì)宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等形式，組織策劃一些有分量、有深度的專題報(bào)道、系列報(bào)道，及時(shí)跟蹤、宣傳社會(huì)管理中的先進(jìn)典型，真正做到全黨動(dòng)員、全民動(dòng)手、家喻戶曉、婦孺皆知，為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作營造濃厚的輿論氛圍。 加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。各級各部門要根據(jù)職責(zé)分工，進(jìn)一步量化細(xì)化，明確牽頭部門、責(zé)任單位、完成時(shí)限、有關(guān)要求。建立和完善社會(huì)管理的考核機(jī)制，研究制定科學(xué)的社會(huì)管理考核指標(biāo)體系。對社會(huì)管理工作成效突出的，要大力表彰、大力推廣，對重視不夠、進(jìn)展緩慢，導(dǎo)致不穩(wěn)定問題發(fā)生的，要實(shí)行責(zé)任倒查，并在社會(huì)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制考核中“一票否決”。 國慶節(jié)將至，借此機(jī)會(huì)，我再強(qiáng)調(diào)一下國慶期間的安全生產(chǎn)工作。我們涉及到的安全生產(chǎn)領(lǐng)域比較多，煤礦、道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、消防、食品、旅游等各個(gè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)，希望各職能部門一定要把安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，不折不扣地加以落實(shí)，確保國慶期間無任何不安全事情發(fā)生，確保全市人民度過一個(gè)安全和諧的國慶佳節(jié)。 同志們，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們一定要把社會(huì)管理工作擺到更加突出的位置，做到硬道理與硬任務(wù)統(tǒng)籌抓、第一要?jiǎng)?wù)與第一責(zé)任一起擔(dān)，確保每年都能解決幾個(gè)突出問題、辦成幾件惠民實(shí)事，力爭通過幾年努力，使社會(huì)管理服務(wù)水平有大的提高，為推動(dòng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)“幸福新城”作出新的更大的貢獻(xiàn)。 第12頁 共12頁
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