6市政協(xié)機(jī)關(guān)黨委年度工作報告(編輯修改稿)
2024-09-25 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 機(jī)關(guān)黨委非常重視對非黨同志的培養(yǎng)和教育。一是對非黨同志關(guān)心、愛護(hù)，開展談心活動，鼓勵他們思想進(jìn)步，積極靠近黨組織。二是對入黨積極分子，幫助他們學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨章，嚴(yán)格要求自己，并分別指定了黨員聯(lián)系人，加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)教育。三是根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)，確定了黨員發(fā)展對象，并積極進(jìn)行培養(yǎng)。四是按照黨的發(fā)展工作要求，成熟一個，發(fā)展一個，今年上半年和下半年分別發(fā)展了一名黨員，為機(jī)關(guān)黨組織注入了新鮮血液。 三、建章立制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委制度化建設(shè) 機(jī)關(guān)黨委堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅持黨的民主集中制原則，虛心聽取黨員和群眾的意見，不斷改進(jìn)工作方法，維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。為把機(jī)關(guān)黨委的各項工作落到實處，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)，我們制定了七項制度：一是黨員學(xué)習(xí)制度。制度對黨員的學(xué)習(xí)提出了目標(biāo)要求，量化了定性定量指標(biāo)，做到了時間、內(nèi)容、人員和效果四落實；二是定期廣泛征求群眾意見制度。通過與群眾經(jīng)常開展談心、交心，了解和掌握他們的思想動態(tài)、工作情況，幫助他們解決實際困難，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系；三是領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度。著重對談心對象、談心內(nèi)容和談心方式作了明確的規(guī)定；四是在民主評議黨員制度中提出了評議目標(biāo)、評議內(nèi)容和評議方法，并對評議結(jié)果明確了處理意見；五是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，要求每名班子成員要與各自的聯(lián)系點建立起緊密的聯(lián)系，對聯(lián)系點的工作給予督促檢查和具體指導(dǎo)；六是建立健全了承諾辦實事制度；七是建立健全了“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度，提出了工作目標(biāo)，規(guī)定了評比條件，制定了評比辦法。 形成了四個機(jī)制。一是以提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，形成黨員教育管理激勵約束機(jī)制；二是以加強(qiáng)基層組織為目標(biāo)，形成組織健全、陣地完善、活動經(jīng)常、富有生機(jī)活力的機(jī)制；三是以服務(wù)人民群眾為目標(biāo)，形成察民情、解民憂、幫民富的機(jī)制；四是以促進(jìn)各項工作為目標(biāo)，形成保持先進(jìn)性、為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)我市“兩個提高”、確?！皟蓚€率先”奮斗目標(biāo)的機(jī)制，做到了黨員教育管理的經(jīng)常化與制度化、規(guī)范化相結(jié)合。 同時針對機(jī)關(guān)存在的個別黨員組織關(guān)系不順、退休黨員異地居住后黨的組織生活不順等問題，機(jī)關(guān)于6月份制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員組織關(guān)系管理的意見》，使個別黨員多年沒有理順的組織關(guān)系得到了解決。 總之，制度建設(shè)促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨委、支部工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步邁進(jìn)了規(guī)范化、制度化、程序化軌道。 四、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極履行政協(xié)職能，各項工作進(jìn)展順利 市政協(xié)機(jī)關(guān)黨委通過開展各種有益的活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，黨員干部的精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變，大家干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)佳績的勁頭更加高漲，有力的促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作的順利進(jìn)行，保質(zhì)保量的完成了預(yù)定工作目標(biāo)。 今年市政協(xié)加大
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