6市總工會關于勞動關系三方協(xié)調機制情況調研報告調研報告(編輯修改稿)
2025-09-25 18:57 本頁面
【文章內容簡介】 協(xié)調會議對如下工作達成一致意見： 勞動和社會保障局要加快為下崗失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》工作； 由三方聯(lián)合對全縣各類企業(yè)下崗職工的就業(yè)狀況、生活情況進行一次調查； 利用縣工會幫扶中心免費對職工進行培訓； 決定于8月下旬組織一次依法征繳養(yǎng)老保險金的全縣大型宣傳活動。 三、工作制度和協(xié)調內容 我市市直和三縣一區(qū)都以勞動和社會保障局、總工會和經貿委的名義下發(fā)了關于建立勞動關系三方協(xié)調會議制度的文件，對參加會議的人員構成、召開時間、工作職責、工作原則等制度進行了規(guī)范和健全。在人員構成方面規(guī)定每方不得少于3人，時間要求一般每年在年中和年末召開兩次，經一方提議也可召開臨時會議。其工作職責主要是： 在制定有關建立健全平等協(xié)商和集體合同制度的意見、方案時交流情況，交換意見。針對有關問題統(tǒng)一認識，提出意見和建議； 交流有關貫徹《XX省企業(yè)集體合同條例》、《中華人民共和國勞動法》和建立健全集體合同工作情況，研究在運作中出現(xiàn)的重大問題，提出對策，加強指導； 組織檢查、交流、培訓等活動，推動本地區(qū)平等協(xié)商和集體合同工作。所遵循的原則是合法、公正、及時；兼顧國家、企業(yè)、職工三方利益；相互信任、支持、合作，協(xié)商一致。 三方協(xié)商的主要內容是： 通報交流各自協(xié)調勞動關系工作中的情況和問題，對勞動關系方面帶有全局性、傾向性的重大問題進行協(xié)商。 對本地區(qū)設計調整勞動關系的法規(guī)和政策提出意見和建議，并監(jiān)督實施。 對具有重大影響的集體勞動爭議和件進行調查研究，提出解決和預防的意見建議。 研究制定本地區(qū)平等協(xié)商和集體合同工作的意見和方案，并組織檢查、交流、培訓等活動。
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