6市園林局依法行政工作總結報告(編輯修改稿)
2024-09-25 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性文件進行全面清理，修改1件、廢止6件、繼續(xù)保留有效20件。 四是全面推行權利清單制度與行政指導工作。按規(guī)定要求開展職權梳理和履職分析，行政權力事項共343項，進行整合、轉(zhuǎn)移、取消，要求保留的事項120項，其中行政許可19項、非行政許可2項、行政處罰84項、行政征收2項，其他行政權力13項（其中備案3項、審核轉(zhuǎn)報7項、行政監(jiān)督檢查3），削減65%。并在局系統(tǒng)全面推行行政指導工作。 （四）大力加強執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是規(guī)范行政執(zhí)法人員資質(zhì)。積極運用網(wǎng)絡化、動態(tài)化管理等手段，進一步完善行政執(zhí)法人員資格管理制度，切實加強對行政執(zhí)法人員的動態(tài)管理，嚴格執(zhí)行執(zhí)法證年審資格審查制度，強化日常監(jiān)督。凡承擔行政執(zhí)法工作的人員，必須按省政府規(guī)定，取得行政執(zhí)法資格、領取省政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證件后，方可從事行政執(zhí)法工作。二是加強行政執(zhí)法隊伍建設。加強執(zhí)法隊伍建設，實行中層干部競崗制，激發(fā)干部干事熱情。要求執(zhí)法人員必須做到持證上崗、亮證執(zhí)法、程序合法。強化城管執(zhí)法人員的服務意識、教育責任意識、法制意識。加強城管執(zhí)法人員的廉政教育，堅決防止城管執(zhí)法中可能出現(xiàn)的以權謀私、以情代法、濫用職權、玩忽職守等問題，維護法律的尊嚴，樹立執(zhí)法人員的良好形象。近年來還招考法律專業(yè)人員來充實執(zhí)法隊伍，使執(zhí)法隊伍素質(zhì)得到提高。執(zhí)法行為規(guī)范，在每次的行政執(zhí)法檢查中，行政執(zhí)法人員都在2人以上，能主動表明身份，亮證執(zhí)法，注重搜集違法證據(jù)，對進入一般程序的案件，從立案審批、調(diào)查取證、告知、作出決定、送達直至執(zhí)行，程序到位、合法。重大、復雜的行政案件由案件審理委員會進行集體研究審批。行政執(zhí)法案卷都能夠做到主體合法，認定事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序合法，案卷制作規(guī)范，歸檔及時，通過案件評查，未發(fā)現(xiàn)明顯問題和錯誤。嚴格執(zhí)行《xx市市政園林局行政處罰自由裁量權指導標準（試行）》，說理性處罰決定書得到全面執(zhí)行，未發(fā)生行政處罰聽證程序案件、行政復議案件和應訴敗訴案件。三是規(guī)范行政審批程序。認真執(zhí)行《行政許可法》，進一步完善行政審批制度，優(yōu)化行政審批事項的審批流程，實現(xiàn)行政審批便民、快速。開展行政審批及便民服務事項信息梳理工作，將行政許可審批事項由原來的35項縮減為19項，非行政許可審批事項由原來的8項縮減為2項，朝著簡政放權、服務群眾的目標更近了一步。在XX省網(wǎng)上政務大廳建設上，我局參考《政務大廳便民服務事項
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