6市政公司自主創(chuàng)新年度報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-25 18:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 多渠道、多樣化滲透，營(yíng)造出了春風(fēng)化雨式的廉政文化氛圍，使人在潛移默化中接受教育得到啟迪。實(shí)踐中充分運(yùn)用群眾易于參加、易于接受的形式，開(kāi)展了豐富的多彩的廉政文化活動(dòng)，吸引了廣大黨員、群眾涌躍參加，使黨的干部在經(jīng)松的氣氛中受到廉政文化的熏陶，在教育方法上積極拓寬領(lǐng)域，堅(jiān)持“重點(diǎn)突出、重心下移”的原則，開(kāi)展了以廉政建設(shè)為主題的文藝晚會(huì)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，使廉政教育更有吸引力、說(shuō)服力和感染力。 四、科技創(chuàng)新，人才為本，建立了人才選拔和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步營(yíng)造有利于自主創(chuàng)新、人才涌現(xiàn)的制度環(huán)境。每年根據(jù)工作實(shí)際需要引進(jìn)各類(lèi)人才，從而全面提高了單位的整體文化素質(zhì)。在選拔人才方面，堅(jiān)持做到“重德才，不厚此薄彼”，賦予選人用人標(biāo)準(zhǔn)以新的內(nèi)涵。在選人用人過(guò)程中我們始終堅(jiān)持“德才并舉、兩者兼重”的原則。在政治品德方面，堅(jiān)持做到“五不用”，在重大問(wèn)題上表現(xiàn)不好的不用；不能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針和上級(jí)黨委決定的，搞上有政策下有對(duì)策的不用；不能認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，鬧不團(tuán)結(jié)的不用；弄虛作假、虛報(bào)浮夸的不用；以權(quán)謀私、跑官要官的不用。在才能方面，重點(diǎn)把握“三個(gè)是否”，看干部是否具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、積極的進(jìn)取意識(shí)和堅(jiān)忍不拔的頑強(qiáng)意志；是否具有審時(shí)度勢(shì)、總攬全局的戰(zhàn)略思維和科學(xué)決策能力；是否具有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和依法行政的能力，并在一些關(guān)鍵崗位的選人用人上，“寧可暫時(shí)缺位，決不盲目遷就補(bǔ)位”。這樣就形成了在平等競(jìng)爭(zhēng)中識(shí)別人才，在
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