6小龍門中學教職工考勤制度5篇范文(編輯修改稿)
2024-09-25 18:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出安排意見，取得相應處室領(lǐng)導的同意后，報相應領(lǐng)導審批，經(jīng)批準后方可離開工作崗位。 假期結(jié)束后，要到簽到領(lǐng)導處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。 會議請假指。學校集體性大會和各組、處室組織召開的常規(guī)會議請假。 請假三天以內(nèi)由主管副校長審批，三天以上由校長審批，會議假由校長或副校長審批，教學人員請假須教務處同意并簽注意見后，報校長或副校長審批，教輔、工勤人員請假須由總務處同意并簽注意見后報校長或副校長審批。 考勤每周一統(tǒng)計，每月一匯總，每學期一總結(jié)。 二、請假處理辦法： 喪假（指直系親屬）。父輩為一周，祖輩為三天，同輩為兩天。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。 婚假為一周，請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。 產(chǎn)假。按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。正常假為90天，大齡為100天。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。 病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的），病假5天（含）以內(nèi)每天扣罰津貼15元。病假5天以上一個月（含）以內(nèi)每天扣罰津貼10元。病假在一個月以上，按照青教發(fā)【xx】 146號文件執(zhí)行。 事假（含會議假）。每天扣罰津貼20元，每節(jié)扣罰津貼10元。 簽到假。一月內(nèi)有二次請假扣罰1元。 大型集會或大型活動假。請假每次扣罰10元，勞動請假每天扣罰50元。 因公負傷請假，按國家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 三、曠工的處理辦法： 曠工一天扣罰個人月工資總額的22分之1，曠工一節(jié)按半天計算扣罰。 曠會一次或自習曠輔一次扣罰10元。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。 大型集會或大型活動曠工每次扣罰20元，勞動曠工每次扣罰80元。 會議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元，簽到缺簽每次扣罰1元。 當日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰5元。查堂不在崗按曠工處理，上課遲到或離崗一次扣罰10—15元。 升旗檢查不在扣罰2元。一月內(nèi)有5次不參加大課間活動扣罰5元。（請假不計） 年度內(nèi)病假、事假累計超過30天以內(nèi)曠工累計超過5天（含）以上等按照市勞動人事部門和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。 第四篇：中學教職工考勤制度中學教職工考勤制度 （草案） 為進一步加強學校管理，加強教職工隊伍建設，規(guī)范辦學行為，保證學校教育教學活動正常有序地開展，根據(jù)英教發(fā)[2010]23號文件，結(jié)合我校實際情況，制定長沖中學教職工考勤管理規(guī)定。 一、全體教師上班上午實行坐班制，上課實行候課制；學校管理人員、教輔人員、后勤工作人員實行全天坐班制。全體教職員工應按時上下班，遲到、早退或擅離崗位都屬違反工作紀律。教師要嚴格按課程表上課、下班級輔導和開展課外活動，參加政治學習、級組活動、教研活動（包括外出參加教研活動）、學校各種會議和集體活動。特殊部門、崗位和特殊的工作，要調(diào)整上下班時間的，由處、室與主管校長確定。 二、教職工因病因事需要請假的，必須履行正式請假手續(xù)。請假須填寫一式兩份請假單（請假單由教務處印制），請假者把已經(jīng)審批的請假單一份交辦公室備案，另一份交相關(guān)處室備案，以便安排好所頂替工作，以免發(fā)生缺檔或安全事件。特殊情況不能事先履行請假手續(xù)的可通過電話請假，他人不得代請，但事后（事后第一天上班）應及時補辦請假手續(xù)，凡不辦理手續(xù)者按曠工處理。 三、外出學習、培訓、開會或因公出差必須由所屬部門負責人核準后報校長審批請公假。公假不計算個人事假，按正常出勤對待。 四、請假審批權(quán)限。一天以內(nèi)由分管校長批準；兩天以上一周以內(nèi)由校長批準；一周以上兩個月以內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育輔導員批準；兩個月以上由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W校書面報教育批準；否則視同曠工對待；請假人員的工作由各學校妥
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