6塑造安全文化強(qiáng)化青崗監(jiān)督(編輯修改稿)
2025-09-25 18:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 還極大的帶動(dòng)了其他職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。 二、完善管理制度，加強(qiáng)陣地建設(shè)。 “沒有規(guī)矩、不成方圓”，只有加強(qiáng)制度建設(shè)，完善機(jī)制，嚴(yán)格考核落實(shí)，強(qiáng)化崗員自我意識(shí)和約束能力，做到獎(jiǎng)懲分明，讓每個(gè)崗員在制度下要求進(jìn)步，在管理中受教育，才能使整個(gè)青崗工作順利地開展起來。 隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，各類管理機(jī)制進(jìn)一步引申，特別是安全質(zhì)量管理體系的引入，礦團(tuán)委青監(jiān)總崗逐步完善和修改了《青年安全監(jiān)督崗工作條例》、《青安崗匯報(bào)制度》、《青監(jiān)崗培訓(xùn)制度》和《青監(jiān)崗例會(huì)制度》等各項(xiàng)青崗工作的管理制度，還制定了相關(guān)的《工作考核制度》和《崗員津貼考核制度》等。嚴(yán)密的制度使我礦的青崗工作更加規(guī)范和完善，也為我礦的安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。 在陣地建設(shè)方面，我們運(yùn)用各基層團(tuán)支部的青工之家、黑板報(bào)、安全文化長(zhǎng)廊等大力宣傳安全常識(shí)，組織崗員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)各崗組的工作進(jìn)行紅旗評(píng)比，為青崗各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供了可靠的保證和依托。 三、加強(qiáng)青安崗的
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