6圖書館建立文化助殘志愿者機(jī)制的意義(編輯修改稿)
2024-09-25 18:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 受益其中。另外，將志愿者機(jī)制引入圖書館文化助殘服務(wù)，是將這一重要命題向全社會進(jìn)行宣傳的有效方式。當(dāng)志愿者們通過圖書館了解到這一文化使命的重要性，學(xué)習(xí)到參與這一工作必要的知識和技能，將主動成為文化助殘事業(yè)的宣傳者和踐行者。而他們的經(jīng)歷和行為也將成為比公益廣告更有效的宣傳手段，號召更多人參與到圖書館的文化助殘服務(wù)中，切實保障了圖書館助殘工作開展的持續(xù)性、穩(wěn)定性和有效性。 圖書館建立文化助殘志愿者機(jī)制應(yīng)注意的問題 將志愿者機(jī)制引入圖書館文化助殘事業(yè)是一項符合科學(xué)發(fā)展理念和時代發(fā)展趨勢的有效服務(wù)模式。然而，如何將其與圖書館，與助殘服務(wù)完美結(jié)合，才能讓這一機(jī)制更富有成效地運行卻是圖書館工作者更應(yīng)該思考的命題。 1加強(qiáng)志愿者組織管理 圖書館將志愿者機(jī)制引入助殘文化服務(wù)應(yīng)在規(guī)范組織管理上下足功夫，以建立一支組織嚴(yán)密、行動統(tǒng)一、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的志愿者隊伍，切實保證每一次助殘服務(wù)的水準(zhǔn)和質(zhì)量。 ，至今仍無一部專門調(diào)整志愿服務(wù)的志愿者法[6]。而各級公共圖書館雖然不同程度地引入了志愿者機(jī)制，但普遍缺乏成文的規(guī)范、準(zhǔn)則，這就要求各圖書館在招募志愿者后應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r和自身特點，制定明確的規(guī)章、制度，明晰標(biāo)準(zhǔn)，確立規(guī)范。在確立志愿者服務(wù)總體性綱領(lǐng)后，更應(yīng)針對文化助殘服務(wù)這一領(lǐng)域的志愿者提出細(xì)化的操作規(guī)范和行為標(biāo)準(zhǔn)。如XX省圖書館在2003年即出臺了“殘障群體文化服務(wù)志愿者管理辦法”和“殘障群體文化服務(wù)志愿者操作規(guī)程”等規(guī)章制度，為志愿者的行為提供了詳實可靠的準(zhǔn)則和依據(jù)。 [7]。圖書館的志愿者往往來自社會各行各業(yè)，具有不同的教育結(jié)構(gòu)和學(xué)識水平，而在開展殘障讀者文化服務(wù)的過程中，對志愿者的服務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)有更高的要求。為了保證服務(wù)的質(zhì)量和水準(zhǔn)，圖書館應(yīng)在志愿者招募之初即邀請具有經(jīng)驗的館員和志愿服務(wù)專家對志愿者進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)能力培
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