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正文內(nèi)容

圖書(shū)館志愿者管理制度(編輯修改稿)

2024-10-12 09:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為本隊(duì)成員。 第十四條 每學(xué)期初隊(duì)伍將會(huì)開(kāi)展招新工作,符合條件的學(xué)生可在招新期間提出入隊(duì)申請(qǐng)。 第十五條 入隊(duì)程序: (一)填寫(xiě)入隊(duì)申請(qǐng)書(shū); (二)篩表:根據(jù)入隊(duì)申請(qǐng)書(shū),篩選一定人數(shù)參加面試; (三)面試:根據(jù)面試情況,選出預(yù)訂人數(shù)的申請(qǐng)者; (四)培訓(xùn):有圖書(shū)館老師對(duì)所有隊(duì)員進(jìn)行統(tǒng)一的上書(shū)、排書(shū)等知識(shí)的培訓(xùn); (五)考察:經(jīng)一個(gè)月考察合格者方可留隊(duì),不合格者 由志愿者隊(duì)長(zhǎng) 給出明確理由; 以上程序通過(guò)后方可正式成為 山東管理學(xué)院 圖書(shū)館志愿者隊(duì)注冊(cè)隊(duì)員,辦公室統(tǒng)一對(duì)新隊(duì)員建立檔案,保管信息; 第十六 條 每學(xué)期期末隊(duì)伍進(jìn)行留隊(duì)人員統(tǒng)計(jì),隊(duì)員可 根據(jù)自身情況自行選擇是否留隊(duì),根據(jù)留隊(duì)人數(shù),確定下學(xué)期招新人數(shù)。 第十七 條 對(duì)于不符合條件的隊(duì)員, 隊(duì)長(zhǎng)有權(quán)利剝奪其繼續(xù)留隊(duì)的權(quán)利 ,須上報(bào)圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo) 。 第十八 條 組長(zhǎng) 和隊(duì)員換屆:每學(xué)期更換一次組長(zhǎng)和隊(duì)員,組長(zhǎng)和隊(duì)員均在新學(xué)期面向全校重新 招募。老隊(duì)員若想繼續(xù)參加也需重新報(bào)名登記,但享有優(yōu)先權(quán)。組長(zhǎng)由 隊(duì)長(zhǎng)任命。 第六章 隊(duì)員獎(jiǎng)懲 第十九 條 為激勵(lì)隊(duì)員,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)隊(duì)員責(zé)任心和積極性,健全完善隊(duì)員管理制度,特制訂此章。 第 二十 條 獎(jiǎng)懲要求: (一)公開(kāi)、公正; (二)實(shí)事求是; (三)不搞形式、及時(shí)兌現(xiàn); (四)對(duì)外公布。 第二十一 條 獎(jiǎng)勵(lì)原則:實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。 第二十二 條 獎(jiǎng)勵(lì)方式: (一)口頭表?yè)P(yáng); (二)通報(bào)表?yè)P(yáng); (三)發(fā)獎(jiǎng)狀、證書(shū); (四)授予稱號(hào); 第二十三 條 獎(jiǎng)勵(lì)種類: 一、每季度 志愿者之星的評(píng)選 1. 評(píng)選時(shí)間:工作時(shí)期內(nèi)的 每一季度 2. 評(píng)選對(duì)象:本季度 參與志愿者工作的所有隊(duì)員 3. 評(píng)選程序:各小組組長(zhǎng)根據(jù)本組隊(duì)員的工作情況向 隊(duì)長(zhǎng)推薦,隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)被推薦人進(jìn)行綜合考評(píng)與比較選出志愿者之星,并及時(shí)上報(bào)。 二、每季度 優(yōu)秀組長(zhǎng)的評(píng)選 1. 評(píng)選時(shí)間:工作時(shí)期內(nèi)的每一 季度 2.
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